REmmm
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Un commentaire peut-être?
"Prêter" son diplôme de compta
Zloup
Badger
oui... mais tout est dit plus haut... relis.
entre quelqu'un qui pense que, et quelqu'un qui bosse dans un tribunal au greffe des faillites et qui confirme que des cas pareils ils en ont a la pelle et que les gens qui pensaient être couverts risquent quand même pas mal, moi choix est vite fait.
![[J J]](/data/avatars/m/0/453.jpg?1404045261){kind=avatar}
[J J]
Fan à Toc
Je vois bcp de choses qui se disent ici.
Je vois aussi bcp de conneries.
Mais pkoi me croire moi plus qu'un autre.
Donc, je dirais juste : http://www.avocat.be/index,fr.html
EDIT : Leur slogan sur ce site est tellement vrai pour toi
Je vois aussi bcp de conneries.
Mais pkoi me croire moi plus qu'un autre.
Donc, je dirais juste : http://www.avocat.be/index,fr.html
EDIT : Leur slogan sur ce site est tellement vrai pour toi
REmmm
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Je ne pense pas que... j'en suis sur. J'ai une société, je suis entouré, j'ai un avocat conseil. Bref, je sais de quoi je parle.
Zloup
Badger
remonte de 3 posts, lis bien ce qui est écrit. Lis tout les posts, et tu verra que ce que tu raconte est un ramassis de bulshit !
REmmm
*
On se calme Mr le Portier. Excité... !
Et dans le fond, je m'en tape. J'ai donné mon avis, mon expérience. Il en fera ce qu'il en veut.
LastActionH, tu peux toujours me contacter par MP si tu veux, je t'expliquerai mon expérience vis à vis de cela.
Zloup
Badger
portier...
lol...
ça doit bien faire 2 ans que j'ai plus fait une porte mon grand, mais soit, on attaque avec ce qu'on croit avoir sur les gens.
Ton expérience perso n'est pas la généralité, moi je t'ai parlé de ce qu'il se passe en général, dans le tribunal de commerce, mais si ton expérience prévaut celle de tout les gens qui se sont fait couillonner en étant de bonne foi, t'es vachement présomptueux.
lol...
ça doit bien faire 2 ans que j'ai plus fait une porte mon grand, mais soit, on attaque avec ce qu'on croit avoir sur les gens.
Ton expérience perso n'est pas la généralité, moi je t'ai parlé de ce qu'il se passe en général, dans le tribunal de commerce, mais si ton expérience prévaut celle de tout les gens qui se sont fait couillonner en étant de bonne foi, t'es vachement présomptueux.
Zloup
Badger
relis la réponse de slybe > si conneries il y a, étant donné que tu dois EFFECTIVEMENT exercer la gestion de la société, t'es pas sensé ne pas être au courant, donc tu ES, de facto, responsable.
C'est dingue de pouvoir oser raconter l'inverse alors que très clair.
C'est dingue de pouvoir oser raconter l'inverse alors que très clair.
boss
Elite
Le problème est qu'en cas de faillite : les questions à se poser :
Tu es "où" dans la société : fondateur, gérant ou employé -> si tu es employé tu es "safe"
quelle type de société es-ce SA-SPRL-SCRL- ...
-> Soc à RL tu risques de payer mais dans une certaine limite
-> Autres soc tu risques de tout payer
Es ce une faillite frauduleuse? si oui tu paies avec
Donc en résumé, tu peux "prêter" ton diplôme à quelqu'un que tu connais très bien et encore parce que quand tout va bien, il n'y a pas de problème.
Mais en cas de faillite, le juge du Tribunal de Commerce va examiner en profondeur la gestion de la société.
PS: ce que dit REmmm, je le comprends de cette manière.
Moi, piéton je traverse au rouge, il ne m'arrivera jamais rien donc tu peux le faire aussi ... MAIS DANS LA LOI C'EST INFRACTION
Tu es "où" dans la société : fondateur, gérant ou employé -> si tu es employé tu es "safe"
quelle type de société es-ce SA-SPRL-SCRL- ...
-> Soc à RL tu risques de payer mais dans une certaine limite
-> Autres soc tu risques de tout payer
Es ce une faillite frauduleuse? si oui tu paies avec
Donc en résumé, tu peux "prêter" ton diplôme à quelqu'un que tu connais très bien et encore parce que quand tout va bien, il n'y a pas de problème.
Mais en cas de faillite, le juge du Tribunal de Commerce va examiner en profondeur la gestion de la société.
PS: ce que dit REmmm, je le comprends de cette manière.
Moi, piéton je traverse au rouge, il ne m'arrivera jamais rien donc tu peux le faire aussi ... MAIS DANS LA LOI C'EST INFRACTION
koraz
Tiède
REmmm
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La personne qui va prêter son diplome ne va pas le prêter pour gérer la société. Il va le prêter pour donner ACCES à la profession. La est toute la nuance.
Bien entendu, une fois la profession acquise, il va de soi de prendre un comptable; qui lui devient responsable en cas de problème.
Certaines personnes ne sont pas assez subtile sur ce thread pour comprendre cette nuance.
koraz, c'est une private joke, t'es pas au courant de toute l'histoire et apparemment Zloup n'a pas l'air de s'en souvenir. Soit, pas grave.
Bien entendu, une fois la profession acquise, il va de soi de prendre un comptable; qui lui devient responsable en cas de problème.
Certaines personnes ne sont pas assez subtile sur ce thread pour comprendre cette nuance.
koraz, c'est une private joke, t'es pas au courant de toute l'histoire et apparemment Zloup n'a pas l'air de s'en souvenir. Soit, pas grave.
Sigmund
Philololologue
Ce que je capte, pas, c'est pourquoi le comptable "à embaucher" ne donne pas l'accès à la profession.. il est diplômé non?
REmmm
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Si, il peut mais il doit être embauché par contrat CDI... C'est beaucoup de frais pour commencer!!
L'alternative est donc de se procurer la gestion via un membre de sa famille et de prendre un comptable tous les trimestres par exemple pour faire les comptes et bilans.
le chat
L*3*3*T
Quand l’entreprise est une personne physique, de préférence le chef d’entreprise lui-même. Quand cela n’est pas possible, une des personnes suivantes peut prouver les connaissances de gestion de base à sa place :
le conjoint ou la conjointe ;
le cohabitant légal ;
le partenaire avec qui il/elle vit depuis au moins 6 mois ;
un salarié avec un contrat de travail à durée indéterminée doté des pouvoirs ad hoc ;
un membre de la famille jusqu’au 3e degré ;
un aidant indépendant.
Quand il s’agit d’une entreprise en personne morale : la personne physique qui exerce la gestion journalière. Par exemple :
dans une sprl : le gérant ;
dans une sa : l’administrateur délégué ou un salarié dans les conditions citées
L’entreprise satisfait aux exigences dès que la personne physique prouve ses connaissances de gestion de base et tant qu’elle y reste active. Quand elle quitte l’entreprise, celle-ci doit régulariser sa situation endéans les 6 mois après le départ du préposé, auprès d’un guichet des entreprises.
Il vous suffit de vous rendre sur le site des Affaires économiques pour en avoir confirmation ou, un peu plus compliqué, de lire les textes légaux..
Un employé, contrairement aux dires du tout nouvel intervenant lors de son premier message, à temps partiel et/ou sans pouvoirs, ne peut pas satisfaire aux conditions.
Pour rappel, il y avait deux messages très différents !
Le premier était celui d'un ouvrier qui voulait reprendre la gérance d'une sprl en ayant personnellement la capacité de gestion.
Le second était celui d'un candidat commerçant qui n'avait pas la susdite capacité mais bien son cousin (Il faut se souvenir que le cousin est un 4e degré !).
Source : http://www.becompta.be/modules/newbb/sujet-10695.html
le conjoint ou la conjointe ;
le cohabitant légal ;
le partenaire avec qui il/elle vit depuis au moins 6 mois ;
un salarié avec un contrat de travail à durée indéterminée doté des pouvoirs ad hoc ;
un membre de la famille jusqu’au 3e degré ;
un aidant indépendant.
Quand il s’agit d’une entreprise en personne morale : la personne physique qui exerce la gestion journalière. Par exemple :
dans une sprl : le gérant ;
dans une sa : l’administrateur délégué ou un salarié dans les conditions citées
L’entreprise satisfait aux exigences dès que la personne physique prouve ses connaissances de gestion de base et tant qu’elle y reste active. Quand elle quitte l’entreprise, celle-ci doit régulariser sa situation endéans les 6 mois après le départ du préposé, auprès d’un guichet des entreprises.
Il vous suffit de vous rendre sur le site des Affaires économiques pour en avoir confirmation ou, un peu plus compliqué, de lire les textes légaux..
Un employé, contrairement aux dires du tout nouvel intervenant lors de son premier message, à temps partiel et/ou sans pouvoirs, ne peut pas satisfaire aux conditions.
Pour rappel, il y avait deux messages très différents !
Le premier était celui d'un ouvrier qui voulait reprendre la gérance d'une sprl en ayant personnellement la capacité de gestion.
Le second était celui d'un candidat commerçant qui n'avait pas la susdite capacité mais bien son cousin (Il faut se souvenir que le cousin est un 4e degré !).
Source : http://www.becompta.be/modules/newbb/sujet-10695.html
Sigmund
Philololologue
tu a tout a fait le droit et rien a craindre tu te masi a 1% ctt
on peut aussi louer une gestion
R
Renardin
ex membre
Même avec 1% si les autres sont insolvables, monsieur 1% assumera tout le risque... Arrêter de rêver. Et le seul conseil malin : Que le mec bosse et passe son diplôme. On s'étonne des faillites en Belgique mais moi je trouve pas normal de voir un mec commencer une activité sans un minimum de connaissances en gestion. Ce diplôme est une sorte de prérequis hyper facile qui évite à des cons de foncer dans le mûr avec une faillite annoncée... Un garde fou. Le bypasser et totalement con.
REmmm
*
Je ne trouve pas cela si débile. J'ai commencé mon activité en complémentaire (donc + job à temps plein). Je n'avais pas le temps de faire des cours du soir en gestion pour avoir accès à la profession. Cette astuce m'a permis de me lancer directement. Biensur, tout en prenant un comptable! Qui lui-même m'a orienté dans mon business plan et donc conseillé (et déconseillé) sur la direction à suivre vers une réussite.
koraz
Tiède
Stp quoi... C'est la même chose pour le permis de conduire. Tu l'as depuis 50 ans, tu as oublié tout et tout à changer. Cette gestion est une vaste blague. Tu peux l'avoir depuis ta 6e, ouvrir un truc 15 ans après sans ne plsu RIEN connaitre et en plus, à évoluer.
Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
Si tu fais la formation, il n'est valable que durant 5 ans ou 3. Donc, rien à voir avec le permis
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