fastyy
Elite
Oula c'est chaud ici...
Cela fait 15 ans que je suis dans l'info mais pas dans une boite de consultance.
Ceci dit, je travaille chez le client.
De 1, je ne connais pas le tarif auquel je suis vendu et si je devais demandé une augmentation à chaque nouveau contrat avec le client, je serais mieux payé que mon chef
C'est marrant quand même ceux qui veulent toucher leur part dans ces cas là. Go devenir indépendant alors mais vous n'aurez pas la sécu de l'emploi si sécu il y a.
Comme dit plus haut, l'employeur n'a aucune obligation de répercuter cela sur le salaire SAUF si stipulé dans le contrat (un peu comme les commerciaux).
Et il ne faut pas oublier non plus que l'on est pas irremplacable.... le boss te vire et mettra un autre.
Le nombre de fois que j'ai déjà vu que l'on vendait une personne pour ce qu'il n'est pas
Cela fait 15 ans que je suis dans l'info mais pas dans une boite de consultance.
Ceci dit, je travaille chez le client.
De 1, je ne connais pas le tarif auquel je suis vendu et si je devais demandé une augmentation à chaque nouveau contrat avec le client, je serais mieux payé que mon chef
C'est marrant quand même ceux qui veulent toucher leur part dans ces cas là. Go devenir indépendant alors mais vous n'aurez pas la sécu de l'emploi si sécu il y a.
Comme dit plus haut, l'employeur n'a aucune obligation de répercuter cela sur le salaire SAUF si stipulé dans le contrat (un peu comme les commerciaux).
Et il ne faut pas oublier non plus que l'on est pas irremplacable.... le boss te vire et mettra un autre.
Le nombre de fois que j'ai déjà vu que l'on vendait une personne pour ce qu'il n'est pas