DarkFame
Elite
Tu y travailles ? Ou des connaissances ?C'est chouette la SWDE
C'est assez planqué
Après si tu te plait pas ou tu es changes, ça sert à rien de mordre sur ta chique
Tu y travailles ? Ou des connaissances ?C'est chouette la SWDE
C'est assez planqué
Après si tu te plait pas ou tu es changes, ça sert à rien de mordre sur ta chique
Tu retiens vraiment que ça que t'as envie de cette discussion visiblementTu y travailles ? Ou des connaissances ?
Tu me dégoûtes, c'est à cause de gens comme toi que la consultance a mauvaise presseEt ils prennent des externes à 1k/jour pour faire les "clics magiques" car personne en interne ne veut prendre ses responsabilités. Je vous laisse deviner de quel côté je me trouve
Des connaissances ouiTu y travailles ? Ou des connaissances ?
La consultance, c'est juste pour le cashflow... Le vrai business se trouve dans les services récurrents .Tu me dégoûtes, c'est à cause de gens comme toi que la consultance a mauvaise presse
vous cherchez des gens en ce moment ?
Haha non mais je tombe de haut! Je pensais vraiment que j’avais trouvé le bon filon ! Je suis dans le déni la.. mdrTu retiens vraiment que ça que t'as envie de cette discussion visiblement
C’est bien vrai c’est pour ça qu’on vends plus de licence perpétuelleLa consultance, c'est juste pour le cashflow... Le vrai business se trouve dans les services récurrents .
Moindre !? Non car s'il évolue en Big ,4 avec les mêmes années, l'ecart augmenterait.Avec les années cet écart sera moindre mais tu gagneras certainement en qualité de vie.
A toi de voir ce que tu veux/voudras
C'est pas le même niveau baremique dans mes souvenirs en plus.Dieu sait que je n'aime pas les big4 mais la SDWE quoi... À moins que ton objectif principal soit d'avoir un bon équilibre vie pro / vie perso voir fonder une famille, je ne vois pas l'intérêt d' aller t'y enterrer.
Ces vieilles structures, comme Ores ou le Forem, emploient soit des vieux qui ont fait toute leur carrière là, soit des vieux qui vont là pour une fin de carrière tranquille, soit des jeunes démotivés et /ou non acceptés ailleurs.
Leur motto c'est " on a toujours fait comme ça..."
Même les SPF sont plus séduisants pour attirer de jeunes profils motivés et compétents ( @Digitql en est le parfait exemple)
Ya que moi que ça choque ?Oué mais là je suis encore junior (en passage de monter senior)
Pourquoi ça te choque ?Ya que moi que ça choque ?
parce que le mec a du attendre 10 ans avant de commencer à réellement palperPourquoi ça te choque ?
ça arrivera encore mais il me semble qu'il n'a pas encore d'enfants et pas prévu dans les 1/2 ans.La qualité de vie, ça n’a pas de prix.
ouais ça pete de dire je bosse dans un big4 mais ça se passe clairement bof, perso je changerais.
Parce que les ouiii , ca n’arrivera plus… j’y crois moyen. T’as du potentiel, reviens, on va te te broyer encore plus avant que tu te barres…
Et oui, d’expérience vécue ou partage, les belles promesses hein…
Le passage senior en Big4, c’est +/- 2-3 ans selon ta performanceparce que le mec a du attendre 10 ans avant de commencer à réellement palper
c'est la seule chose choquante
Y a pas de medior entre les deux ?Le passage senior en Big4, c’est +/- 2-3 ans selon ta performance