Ochinko
Jedi
ouais et quand tu fais de la recherche, faut pouvoir réparer les microscopes électroniques :x
Tâches pendant le préavis
Tkzkzar
Le flairant
Genre, tu sais pas. Moi je répare un FACS avec le nez.
Ochinko
Jedi
c'est une technique le FACS, pas un instrument
Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
On est d'accord mais faudrait qu'on soit d'accord sur bien défini. Je ne suis pas sur que Helpdesk soit extrêmement défini dans le contrat.Si la description de fonction est bien définie au niveau des tâches, tu peux refuser d'effectuer quelque chose qui est en dehors. C'est certainement mal vu, mais c'est comme ça.
Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
Pas du tout, faut être dans la mesure. On parle de quelqu'un dont la société met fin à ces activités, il faisait de l'helpdesk (enfin, une sorte) et n'aura plus rien à faire en janvier. On ne lui demande pas de déménager l'ensemble des meubles du bureau mais de débrancher et ranger les PC. A part s'il est marqué : Donne des conseils et aide les clients par téléphone sans autre fonction", je ne vois pas comment on peut nier.
Go syndicat, de toute manière
Tkzkzar
Le flairant
C'est juste, abus de langage. :-'c'est une technique le FACS, pas un instrument
Idem pour le HPLC, tout ça, tout ça. Mais tu vois de quoi j'veux parler. :-D
Zloup
Badger
mal vu? et alors? ils sont foutus dehors à la fin de leur préavis. leur poste est supprimé.Si la description de fonction est bien définie au niveau des tâches, tu peux refuser d'effectuer quelque chose qui est en dehors. C'est certainement mal vu, mais c'est comme ça.
L'informatique c'est un petit monde hein, les directeurs ITs, d'une boite à l'autre ils se connaissent, et faut pas croire qu'ils se filent pas des tuyaux sur les employés à éviter ...
zoheir
cvm.mangaleet()
quel tuyau tu parles ?
"engage pas ce pauvre type, il a refusé de demenager les pcs de notre departement"
c'mon, c'est pas sérieux
"engage pas ce pauvre type, il a refusé de demenager les pcs de notre departement"
c'mon, c'est pas sérieux
Azinou
Ancienne LV
Sauf que si jamais son nouvel employeur appelle pour avoir un avis sur lui, et que l'ancien employeur lui explique qu'il les a envoyé bouler par rapport à des tâches en lien avec la clôture du service. Sachant que je doute que dans un tel cas, lui va dire cash à son nouvel employeur : Oh vous savez, ça s'est mal fini à mon ancien boulot, ils voulaient que j'aide pour démonter les PC mais je les ai envoyé chier parce que c'est pas ma tâche et que c'est pas repris dans ma job description.
Que ce soit l'un ou l'autre, ça envoie pas des signes top top...
ISH
Elite
Démonter des Pc avec un mal au dos mais quelle tâche indigne... Révoltes-toi fait grève.
Après on s'étonne qu'il y a pas de boulot qui voudrait engager des flemmards aguerits
Après on s'étonne qu'il y a pas de boulot qui voudrait engager des flemmards aguerits
Azinou
Ancienne LV
En même temps, si le mec a eu une/des hernies discales par le passé ou des problèmes de dos similaires, ça peut se comprendre
II SnaKe II
Elite
Perso, j'ai une hernie discale, et il n'est pas nécessaire de porter du poids pour avoir mal, juste une mauvaise position et ça commence a faire mal, alors une mauvaise position + une tour de +- 10 Kg et il peut déjà se faire très mal.
Ne pas rigoler avec une hernie discale, si on force, on peut se retrouver bloqué 2 semaines avec des injections 2 fois par jour (Vécu)
Ne pas rigoler avec une hernie discale, si on force, on peut se retrouver bloqué 2 semaines avec des injections 2 fois par jour (Vécu)
Azinou
Ancienne LV
C'est clair, je connais plusieurs personnes qui ont eu ça, tu les voyais souffrir comme des chiens à rester cloitré chez eux et hésiter à se déplacer de peur d'avoir mal
'Mais après, si le mal de dos que l'auteur du post a, ce n'est pas lié a une pathologie de ce type, mais juste des douleurs similaires à genre aux douleurs aux pieds que tu sentirais après avoir marché pendant 10h, c'est bull shit alors
zoheir
cvm.mangaleet()
y'a bcq de si dans ton histoire, sans meme aller jusque la, il peut tres bien expliquer son point de vue pdt l'itw bien avant qu'il appelle le type donc bon
Azinou
Ancienne LV
Bah non, il y a pas autant de si.
Surtout que le premier cité, l'appel de l'ancien employeur est très fréquent. Enfin, ça serait plutôt à généraliser comme l'appel d'un ancien employeur pour référence, mais en général, c'est le dernier en date qui est choisi.
Après, s'il l'évoque durant l'interview, et qu'il dit que ça s'est mal terminé avec son précédent employeur car il a refusé de démonter les PC car pas dans sa tâche, pas dans sa job description et qu'il a des douleurs au dos, le côté " mais c'est pas mes tâches et pas repris dans ma job description " va faire tiquer l'interviewer et lui faire poser la question : "Si je vous comprend bien, si on vous demande de faire une tâche non lié à votre poste et non repris sur votre job description mais en lien avec votre domaine de compétence, vous refuserez ?"
Après, si l'auteur du post arrive à un consensus à l'amiable avec son employeur pour être libéré avant à cause de ses soucis de dos, ça serait le mieux. Parce que jouer à ce jeu, c'est prendre le risque de partir sur une mauvaise base pour le prochain boulot.
Après, il fait ce qu'il veut
ISH
Elite
L'hernie discale est provoquée dans "nos" cas pour une atrophie des muscles lombaires par manque d’exercice.
Je souffre du dos pour les mêmes raisons mais ça ne m’empêche pas d'aider mes ouvriers lorsqu'il le faut.
Je souffre du dos pour les mêmes raisons mais ça ne m’empêche pas d'aider mes ouvriers lorsqu'il le faut.
koraz
Tiède
Bah t'es le patron, t'as tout intérêt. La situation est totalement différente dans ce cas ci
Azinou
Ancienne LV
+1, si t'es indépendant patron de ta boite, si t'aide pas, c'est TON commerce qui va aller moins bien et donc toi qui aura moins finalement et il ne faut pas venir avec : Mais j'ai un salaire fixe par mois, peu importe le bénéfice de ma société car ça, c'est qu'une partie de ton revenu, l'autre étant l'augmentation de valeur de ta société, dont tu es propriétaire via tes parts sociales. Bref, dans tous les cas, en tant que patron de ta pme, si tu met pas la main à la pâte, t'y perds.Bah t'es le patron, t'as tout intérêt. La situation est totalement différente dans ce cas ci
En tant que salarié, t'es payé pour faire un travail défini pour une durée définie, point, rien de plus rien de moins. La société double son bénéfice ? Bah, les employés ne reçoivent rien par rapport à ça, en dehors de leur salaire. Les patrons/actionnaires, ils ont leurs actifs qui augmentent de valeur (fond de commerce, toussa toussa), et dividende. Y a pas vraiment la même motivation
ISH
Elite
No comment
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