Thibz
Elite
Je comprends pas pkoi on dev encore dans nos pays quand y’a 1 milliards d’indien sur qualifiés avec plein d’expérience et au tier du prix...
Toujours pas d'emploi malgré un bachelier en informatique de gestion
eGm_
Gibon Blasé
Il y en a un au taff il parle toujours pas français après plus de 10 ans...
Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
Leur post-formation laisse à désirer.
gun_shaft
SWIM BIKE RUN THEN ANDALOUSE MEXICANOS
Tu bosses dans l'IT ? T'as déjà bossé avec des indiens ? Perso les seules interactions que j'avais avec eux me rendaient fou, ils comprennent rien et ils n'osent pas dire quand qque chose n'est pas clair. Du coup ils font ça à la va vite et tu mets 3x plus de temps que si tu avais engagé des dev locaux. Donc oui 3x moins cher mais 3x plus de temps de dev et code désastreux.
Skarbone
Le méchant Ω
Je doute pas qu'il y ait des indiens surqualifies. Mais déjà en Belgique disons qu'en embauchant un dev, t'as 25% de chance qu'il doit bon. Chez les Indiens, t'as 5% de chance.. et encore
THiBOo
Elite
Hahahaha toi tu dois être qqn qui n'a aucune idée de ce que c'est du dev. Et fort malheureusement tu dois être celui qui prend des décisions aussi connes que ce que tu évoques.
Pr être dans la situation et pour résumer le plus possible : pcq c'est de la merde et qu'au mieux la solution proposée tient la route, au pire ça dégomme ton système actuel qui tenait encore debout.
Thibz
Elite
J’ai plein d’amis indien qui ont fait 10 ans d’études en info de même niveau qu’en Belgique et ont 15+ ans d’expérience en dev. Ils ont un QI largement supérieur et demande 200 eur par jours.
Oui y a des clinches mais en Belgique aussi hein.
Oui y a des clinches mais en Belgique aussi hein.
kronoss
Geek power
Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
J'aime tes belles relances
gregsting
Chat!
On en a eu un aussi, après 1 an il était content qu'on le comprenait quand il parlait en "anglais"
J'ai une fois ouvert un script écrit par un indien, employé par une grande firme en 3 lettres si tu vois ce que je veux dire... Script pour monitorer des logs. Le gars, toutes les minutes il reparsait tous les logs depuis le début. Et je me souviens aussi dans son script de ce bout de code:
"error=0
if error = 0 then...
"
Et c'était juste en survolant un script de 20 lignes, j'ose pas imaginer des programmes plus complexes.
Quand je lui ai fait des remarques sur la qualité de son truc, il m'a répondu "oui mais bon, ça marche...." kthxbye
titoum
OPTC:970342646
et la marmotte ?
je connais des ceo qui sont con comme leur pied
ce n'est pas ton exp ou tes etudes qui font que tu es bon ou pas. cela aide mais ne fait pas tout.
La majorité des "dev" que ce soit en pologne/inde/KL. il ne font que ce que tu leur demande et ne cherchent pas a avoir une vision global.
ils vont te fix un truc sans se demander si leur facon de faire est optimal/pertinente/safe => RAF du reste de la chaine.
on a des polonais qui dev un truc et qd tu leur demande si ils ont fait des unit test: "je ne suis pas testeur"
THiBOo
Elite
T'es mignon tout plein.
J'sais pas quel métier tu fais mais j'suis sûr qu'il y a des indiens PM, ou analyst ou manager qui te remplaceraient certainement vu ton QI <3
YoupiDollarZ
Je suis un ananas
T'es un poil violent la :/
![[Clad]](/data/avatars/m/0/257.jpg?1648905584){kind=avatar}
[Clad]
Manipulateur de bits
Si je me souviens bien il a un phd excel
Thibz
Elite
Tout dépends du contexte évidement... si tu prends ceux que tu tape dans des batteries à poules avec des KPIs qui ont pour but de faire raccrocher aux nez c’est normale hein.et la marmotte ?
je connais des ceo qui sont con comme leur pied
ce n'est pas ton exp ou tes etudes qui font que tu es bon ou pas. cela aide mais ne fait pas tout.
La majorité des "dev" que ce soit en pologne/inde/KL. il ne font que ce que tu leur demande et ne cherchent pas a avoir une vision global.
ils vont te fix un truc sans se demander si leur facon de faire est optimal/pertinente/safe => RAF du reste de la chaine.
on a des polonais qui dev un truc et qd tu leur demande si ils ont fait des unit test: "je ne suis pas testeur"
Tout dépends de la gouvernance que tu mets en place. Si tu leur laisse un peu de liberté, que tu les traites comme des être humain et que tu les intègres sur projets comme tu fais avec des devs belge, tu peux être sûr que sur que quelques pour cent seront aussi bon et quelques autres pour-cent seront encore meilleur. Des pour-cent de milliards ça fait beaucoup hein!
Bref et aussi on évite les autres discussions qui font diminuer le besoin en dev à long terme ... le low code (oui avec l’IA ça devrait s’améliorer petit à petit... ce qui fait qu’une petite partie du job de dev sera automatisé), la tendance à éviter le technical debt... et privilégier des autres type de portefolio applicatif en standard), etc.
Bref, comme partout tant que tu es dans l’élite pas de soucis, mais lorsque tu vieilliras vaut mieux un plan B
Thibz
Elite
Way j’aurais du regarder un peu plus les autres postesJ'aime tes belles relances
c’est très polarisé par ici.
tech171
Fanatique
PowerMarcel
Ben le truc c'est que le métier de dév, c'est pas vraiment le métier qui m'intéresse le plus. Je suis plutôt intéressé par les réseaux. Ca me dérange pas de coder de temps en temps, mais je ne m'imagine pas développer des applications au quotidien. Développeur, ce serait le dernier truc que je ferai je pense
Ben le truc c'est que le métier de dév, c'est pas vraiment le métier qui m'intéresse le plus. Je suis plutôt intéressé par les réseaux. Ca me dérange pas de coder de temps en temps, mais je ne m'imagine pas développer des applications au quotidien
. Développeur, ce serait le dernier truc que je ferai je pense
titoum
OPTC:970342646
c'est une belle blague pourtant nous ne sommes pas encore en avril
apres, tous le monde a une notion particulière de ce qu'il trouve être de la qualité. Perso, ca ne s'arrête pas à juste fonctionner mais fonctionner correctement/optimal.
Bref, je suis comme THiBOo sur le coup.
Un peu curieux de savoir ce que tu as comme poste pour avancer de tels choses theoriques que tant d'incompétent ceo/cto/ et autre OOOOO qui ne comprennent pas le 1/4 de la moitié pense avoir trouvé pour augmenter les marges.
j'ai fait analyste dev avec specialisation reseaux.Ben le truc c'est que le métier de dév, c'est pas vraiment le métier qui m'intéresse le plus. Je suis plutôt intéressé par les réseaux. Ca me dérange pas de coder de temps en temps, mais je ne m'imagine pas développer des applications au quotidien
Apres 20 ans, je suis tech lead consultant et je ne code pas. je regarde tjs du code vu les erreurs de certains mais c'est tout.
tech171
Fanatique
titoum salut, merci pour ton témoignage c'est pour ça que je me renseigne.
J'hésite à faire une formation chez technifutur, apparemment c'est pas mal mais je n'ai pas vu de témoignage assez récent (leur parcours et s'ils ont pu trouver le boulot qu'ils voulaient)
Dans 1 an, je serai sûrement en train de chercher du boulot, donc j'essaye de trouver un max d'information, voir si ces formations chez technifutur sont utiles (si je trouve pas de boulot en sortant de l'école)
Ma formation étant, selon l'école et les profs, plutôt "polyvalente", j'ai l'impression que j'ai des lacunes, d'où j'ai envie de faire une ou 2 formations supplémentaires. Mais d'un autre côté, j'ai envie de rentrer dans la vie active, pouvoir économiser etc (si je trouve un boulot encore une fois)
c'est pour ça que je me renseigne.J'hésite à faire une formation chez technifutur, apparemment c'est pas mal mais je n'ai pas vu de témoignage assez récent (leur parcours et s'ils ont pu trouver le boulot qu'ils voulaient
)Dans 1 an, je serai sûrement en train de chercher du boulot, donc j'essaye de trouver un max d'information, voir si ces formations chez technifutur sont utiles (si je trouve pas de boulot en sortant de l'école)
Ma formation étant, selon l'école et les profs, plutôt "polyvalente", j'ai l'impression que j'ai des lacunes, d'où j'ai envie de faire une ou 2 formations supplémentaires. Mais d'un autre côté, j'ai envie de rentrer dans la vie active, pouvoir économiser etc (si je trouve un boulot
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