Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
Alors je suis aussi d'accord
Je parlais de pur piston moi.
Trouver un boulot sans piston encore possible ?
Je parlais de pur piston moi.
Archeo666
Elite
Je vois pas pourquoi on aurait pas de piston. Suffit d'ouvrir Linkedin, et de contacter qqn. Beaucoup de gens sont prêts à aider
Je te prends au mot vu que je vais m'inscrire sur Linkedin mais petite question les gens là dessus acceptent si facilement que ça les demandes "d'amis" (devrais je dire plutôt "connexions") ?
Genre toi par exemple si un type totalement inconnu te demande comme contact tu acceptes direct ?
D0GMA
0ld c4t
Même avec un piston, trouver un boulot digne de ce nom aussi facilement qu'aller acheter sa baguette au magasin du coin ça n'existe quasiment plus.. (sauf peut être à la région Wallonne )
Actuellement, et comme cela a déjà été dit plus haut, pour trouver plus facilement un boulot, il faut être bilingue et détenir un diplôme dans un secteur porteur.
J'ai pas mal d'amis qui sont sortis de Kiné récemment et c'est le jackpot. Après faut vouloir travailler dans le Param, et réussir les études qui vont avec aussi..
GL
)Actuellement, et comme cela a déjà été dit plus haut, pour trouver plus facilement un boulot, il faut être bilingue et détenir un diplôme dans un secteur porteur.
J'ai pas mal d'amis qui sont sortis de Kiné récemment et c'est le jackpot. Après faut vouloir travailler dans le Param, et réussir les études qui vont avec aussi..
GL
Vulture
The Empire State
Non mais tu peux mettre un message avec ta demande de connexion... Sinon tu trouves l'adresse email du gars avant de l'ajouter (ca se trouve), tu lui envoies un mail et tu l'ajoutes apres. Personnalise tjrs ta demande d'ajout de connexion sur LinkedIn..
Atlantiste
Elite
Mais voyons, on ne travaille pas a la région wallonneMême avec un piston, trouver un boulot digne de ce nom aussi facilement qu'aller acheter sa baguette au magasin du coin ça n'existe quasiment plus.. (sauf peut être à la région Wallonne
Actuellement, et comme cela a déjà été dit plus haut, pour trouver plus facilement un boulot, il faut être bilingue et détenir un diplôme dans un secteur porteur.
J'ai pas mal d'amis qui sont sortis de Kiné récemment et c'est le jackpot. Après faut vouloir travailler dans le Param, et réussir les études qui vont avec aussi..
GL
D0GMA
0ld c4t
Sig le Troll
Vî Troll
Ca n'existe quasi plus.Alors je suis aussi d'accord
Par contre, le fameux "networking" qui est "expliqué" ici, c'est ce qui se passe de plus en plus souvent.
Comme nous sommes dans une situation d'(sur)abondance de candidats pour un poste, bcp de personnes vont se faire filtrer à la simple candidature (sauf pour une grosse boîte bouffeuse de juniors "durex"). Ceux qui restent pour un entretien ont soit une candidature en or (rarement un junior fraichement diplômé), soit passé "brillamment" un examen de (pré)sélection, soit une recommandation de qq'un (parce qu'il le connaît, qu'il a déjà travaillé avec, qu'on a une bonne réput, que le travail est très apprécié, qu'on l'a contacté sur linkedin comme suggéré ici, que c'est un pote/famille, etc., bref, un piston quoi).
Et malgré tout ça, il faut quand même réussir à se faire embaucher à l'entretien. Même si on est arrivé à cette étape, continuer à prouver qu'on veut/mérite la place et qu'on ne fait pas perdre leur temps aux gens.
Et un peu de chance, que la place soit réellement libre et qu'ils ne fassent pas passer un entretien bidon juste pour avoir leur quota (alors qu'ils savent depuis longtemps qui ils vont prendre).
Brefle, obtenir un boulot, quasi tout le monde le fait avec du "networking". La plupart du temps, les gens cherchent dans des milieux qui leur sont plus familier, qu'ils connaissent mieux, où ils savent ce qu'il faut faire pour obtenir un entretien sans se faire filtrer à l'entrée.
Se faire placer juste parce qu'on est "untel", se fait plutôt rare.
Du moins pour le commun des travailleurs.
Azinou
Ancienne LV
En fait, le piston, il existe, mais uniquement dans le choix entre plusieurs bon profil --> 3 excellents profils, mais un qui est le fils de machin (ancien de la boite) et le pote de bidule qui travaille actuellement pour la boite, ça fera balancer le choix en sa faveur, surtout si les contacts en question confirme la qualité du candidat.
Lithanessa
Elite
Il y a aussi le piston Papa/Maman est patron de la boite
Sig le Troll
Vî Troll
Ou tout simplement papa/maman travaillent dans tel milieu, donc ils pourront t'aider pour les démarches de recrutement, te conseiller, etc.
Ou tout simplement tu as plus de chances de faire des connaissances dans ce milieu vu que c'est là que tu as grandi.
Papa/maman sont avocats, et même s'ils ne te prennent pas dans leur cabinet, tu as bcp plus de chances de rentrer dans le milieu "même sans leur aide" que qq'un qui est totalement étranger à cet univers (oui, oui, même quand on dit "s'être fait tout seul / self-made man").
Ou tout simplement tu as plus de chances de faire des connaissances dans ce milieu vu que c'est là que tu as grandi.
Papa/maman sont avocats, et même s'ils ne te prennent pas dans leur cabinet, tu as bcp plus de chances de rentrer dans le milieu "même sans leur aide" que qq'un qui est totalement étranger à cet univers (oui, oui, même quand on dit "s'être fait tout seul / self-made man").
Azinou
Ancienne LV
Mais y a quand même, au moins, un minimum de maîtrise par l'enfantIl y a aussi le piston Papa/Maman est patron de la boite
Je vois mal papa/maman chef d'entreprise engager leur enfant comme chef d'équipe de développement IT alors qu'il n'a aucun compétence managérial et qu'il est une bille en IT. Enfin, j'espère, sinon
koraz
Tiède
Mais qu'est ce que vous avez tous avec cette façon péjorative de parler des parents...Il y a aussi le piston Papa/Maman est patron de la boite
Quelle putain d'hypocrisie et de jalousie, sans déconner...
Toujours à whine sur les parents des autres. Oui certains parents pensent à leurs enfants et font tout pour eux, c'est mal?
koraz
Tiède
Tu peux pas test l'argument "papa/maman".Mais y a quand même, au moins, un minimum de maîtrise par l'enfant
Je vois mal papa/maman chef d'entreprise engager leur enfant comme chef d'équipe de développement IT alors qu'il n'a aucun compétence managérial et qu'il est une bille en IT. Enfin, j'espère, sinon
Azinou
Ancienne LV
Y a aider et aider
Les parents qui voient que leur enfant a un réel potentiel, et qu'il l'aide à se développer, ok, mais les parents qui passent en mode assistanat pour leur enfant, c'est pas une aide quoi
Le jour où les parents clamsent, il devient quoi ? Il coule avec la boite ?
Sig le Troll
Vî Troll
Parce que le népotisme est perçu de façon négative.
Lithanessa
Elite
Ce n'est absolument pas péjoratif, mais c'est un piston.
Azinou je connais des parents qui ont engagé leur enfant qui n'avait absolument aucune compétence.
koraz
Tiède
Azinou,Y a aider et aider
Les parents qui voient que leur enfant a un réel potentiel, et qu'il l'aide à se développer, ok, mais les parents qui passent en mode assistanat pour leur enfant, c'est pas une aide quoi
Quel parent, patron d'entreprise, petite ou grande, mettra son gosse à la tete de la boite si il n'a pas les capacités? Faut pas fantasmer non plus...
Maintenant, que ces parents permettent à leur enfant d'avoir un job, quelqu'il soit, en le favorisant, je ne vois pas le soucis...
Par ceux qui n'en n'ont pas l'occasion et là on tombe dans la jalousie.
Oui je favoriserai mes enfants si je devais les engager et c'est normal...
koraz
Tiède
Bah dire "papa/maman" c'est péjoratif... Faut pas essayer de me la faire.
Oui tu connais et alors? C'est ton problème? T'es actionnaire de la boite?
C'est le problème des parents, qu'ils en assument les conséquences.
Surtout que je doute que les parents que tu cites n'ont pas prévu quelque chose pour empecher leur boite de couler à cause du gosse...
On a déjà eu la même discussion au sujet des études payées par les parents... Plz quoi...
Atlantiste
Elite
Je suis d'accord, des parents qui engagent leurs enfants ds leur boîte, je ne vois pas le problème....
Après si c'est pas leur boîte, y a effectivement un problème
Lithanessa
Elite
Franchement c'est toi qui voit du péjoratif là où il n'y en a pas. On parle des différents pistons possibles.
Et un chômeur qui resterait au chômage pour ne pas profiter des pistons parentaux/familiaux/amicaux serait un imbécile.
Mais la personne qui entame ces études en sachant déjà que la boite de papa/maman (et je me répète c'est pas péjoratif) a un job pour lui est avantager.
Et ce n'est pas grave d'avoir des avantages dans la vie.
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