[BE] Actualité politique 2024

tifrit a dit:

Les problèmes sont nombreux, ma compagne ne changera jamais d'école car réseau communale Schaerbeek et donc son ancienneté ne sera pas pris en compte si elle désire changer d'école(autre que commune de Schaerbeek). Tu te retrouves avec des profs menottés à un réseau

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C’est clairement honteux cette histoire de réseaux, de PO, d’ancienneté… un système totalement archaïque (tout n’est pas à jeter) qu’il est grand temps de mettre au goût du jour pour qu’il colle à la réalité du terrain

useless # a dit:

"L'absence de crainte", c'est ça le but d'un CDD ou CDI ? Faire craindre au travailleur qu'il peut le perdre à tout moment ? Belle image du rôle du contrat de travail. Par ailleurs considérer que les gens només deviennent paresseux ou laxistes, visiblement encore une vision bien biaisée des administrations ...

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Perso, dans ma carrière de fonctionnaire, j'en ai quand même rencontré quelques un que tout le monde voulait dégager mais impossible car trop compliqué, même des contractuels (en place depuis un certain temps). Et qui donc minent le service, empêchent des engagements,... Dans de gros services, ça a un impact limité. Dans un petit service, ça fout tout le monde dans la merde

Jean Mourad a dit:

C’est clairement honteux cette histoire de réseaux, de PO, d’ancienneté… un système totalement archaïque (tout n’est pas à jeter) qu’il est grand temps de mettre au goût du jour pour qu’il colle à la réalité du terrain

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Le problème de réseau, historique, est souvent relevé, et à raison, cela n'a aucun sens, mais je ne pense pas que les engagés voudront remettre ça en cause. Ils parlent des nominations, mais quid du réseau libre ? Je ne vois rien dessus, c'est vraiment étonnant ...

YogiBear a dit:

Perso, dans ma carrière de fonctionnaire, j'en ai quand même rencontré quelques un que tout le monde voulait dégager mais impossible car trop compliqué, même des contractuels (en place depuis un certain temps). Et qui donc minent le service, empêchent des engagements,... Dans de gros services, ça a un impact limité. Dans un petit service, ça fout tout le monde dans la merde

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Voilà. Il ne faut pas tout stigmatiser mais le cas des gros branleurs qui plombent l’ambiance et le moral des équipes c’est quelque chose qu’on ne peut plus tolérer. Les moutons de Panurge, CA DÉGAGE

YogiBear a dit:

Perso, dans ma carrière de fonctionnaire, j'en ai quand même rencontré quelques un que tout le monde voulait dégager mais impossible car trop compliqué, même des contractuels (en place depuis un certain temps). Et qui donc minent le service, empêchent des engagements,... Dans de gros services, ça a un impact limité. Dans un petit service, ça fout tout le monde dans la merde

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J'en ai aussi rencontré, pour moi minoritaire, mais je pense qu'il faut être réaliste, des personnes qui ne foutent rien ou la merde tu en as plein aussi dans le privé en CDI, qui est aussi un problème pour s'en séparer vu les indémnités. Des gens qui pourrissent un service, tu en as partout, sous contrat ou fonctionnaire. Pour moi le plus gros problème des fonctionnaires, c'est que les gens malades ne sont pas remplacés, peu importe la durée de l'absence.

useless # a dit:

"L'absence de crainte", c'est ça le but d'un CDD ou CDI ? Faire craindre au travailleur qu'il peut le perdre à tout moment ? Belle image du rôle du contrat de travail. Par ailleurs considérer que les gens només deviennent paresseux ou laxistes, visiblement encore une vision bien biaisée des administrations ...

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C'est tout blanc ou tout noir toi hein

Ils parlent des emmerdeurs nommés pas de tout les nommés.

useless # a dit:

J'en ai aussi rencontré, pour moi minoritaire, mais je pense qu'il faut être réaliste, des personnes qui ne foutent rien ou la merde tu en as plein aussi dans le privé en CDI, qui est aussi un problème pour s'en séparer vu les indémnités. Des gens qui pourrissent un service, tu en as partout, sous contrat ou fonctionnaire. Pour moi le plus gros problème des fonctionnaires, c'est que les gens malades ne sont pas remplacés, peu importe la durée de l'absence.

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Perso, j'ai rien contre le statut. Mais il faut alléger les conditions pour dégager quelqu'un. Il y a de moins en moins de fonctionnaires (car non remplacés), on ne peut plus se permettre d'avoir des clampins pareils.

Ma compagne et d'anciens collègues sont en burn-out entre autre à cause de ça : on leur fout une équipe avec des boulets indéboulonables et tire ton plan avec ça

Digitql a dit:

C'est tout blanc ou tout noir toi hein

Ils parlent des emmerdeurs nommés pas de tout les nommés.

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comique alors que le mec sort des poncifs sur les fonctionnaires, hein

YogiBear a dit:

Perso, j'ai rien contre le statut. Mais il faut alléger les conditions pour dégager quelqu'un. Il y a de moins en moins de fonctionnaires (car non remplacés), on ne peut plus se permettre d'avoir des clampins pareils.

Ma compagne et d'anciens collègues sont en burn-out entre autre à cause de ça : on leur fout une équipe avec des boulets indéboulonables et tire ton plan avec ça

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yes, mais ça doit bouger sur le suivi des fonctionnaires en incapacité, je pense que c'est important de pouvoir proposer un trajet retour au travail, et un accompagnement plus strucutré. Mais ça demande également des moyens, je ne sais pas s'ils les obtiendront.

useless # a dit:

"L'absence de crainte", c'est ça le but d'un CDD ou CDI ? Faire craindre au travailleur qu'il peut le perdre à tout moment ? Belle image du rôle du contrat de travail. Par ailleurs considérer que les gens només deviennent paresseux ou laxistes, visiblement encore une vision bien biaisée des administrations ...

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T'as pas encore compris que le problème c'était les syndicats ? Faudrait surtout pas déféndre tous ses feignants qui n'en branlent pas une. Pas le tout qu'il y a plein d'assistés au chomage, quand ils ont un taf ils foutent rien.

THiBOo a dit:

Ah oui pardon "ta conjointe est instit" donc tu sais mieux.

Petit historique:
- mère dans l'enseignement secondaire supérieur toute sa vie
- tante dans l'enseignement spécialisé toute sa vie
- oncle directeur des inspecteurs à la ville de bxl
- cousine dans l'enseignement secondaire inférieur
- ami dans l'enseignement secondaire supérieur dans le libre

Ca va ? J'ai assez d'historique pour pouvoir sortir de l'anecdote de "ma conjointe est instit" ?
Et donc je ne suis pas dans le cliché, mais dans la réalité des faits. Je ne tire pas une généralité en disant "tous" mais le problème des nominations est réel. Même le syndicaliste les souligne mais sans pouvoir le faire complètement et botte en touche en disant "oui mais ailleurs aussi c'est pareil".

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C'est d'autant plus triste d'avoir une telle vision avec autant de gens dans ton entourage dans l'enseignement.

useless # a dit:

J'en ai aussi rencontré, pour moi minoritaire, mais je pense qu'il faut être réaliste, des personnes qui ne foutent rien ou la merde tu en as plein aussi dans le privé en CDI, qui est aussi un problème pour s'en séparer vu les indémnités. Des gens qui pourrissent un service, tu en as partout, sous contrat ou fonctionnaire. Pour moi le plus gros problème des fonctionnaires, c'est que les gens malades ne sont pas remplacés, peu importe la durée de l'absence.

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Oui, mais regarde le parcours pour la nomination pour un prof (je pense que ta femme l’est ?) par rapport à un engagement dans le privé. + l’exemple de @tifrit… si tu déménages, t’es caisse et tu repars à 0, alors que dans le privé ton ancienneté peut (et est très souvent) valorisée

Jean Mourad a dit:

Oui, mais regarde le parcours pour la nomination pour un prof (je pense que ta femme l’est ?) par rapport à un engagement dans le privé. + l’exemple de @tifrit… si tu déménages, t’es caisse et tu repars à 0, alors que dans le privé ton ancienneté peut (et est très souvent) valorisée

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à oui mais comme je le dis, c'est un enfer la nomination des profs, je suis d'accord que le système doit être réformé.

useless # a dit:

à oui mais comme je le dis, c'est un enfer la nomination des profs, je suis d'accord que le système doit être réformé.

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INSHALLAH DEMAIN IL FAIT 30 DEGRÉS

Jean Mourad a dit:

La nomination n’est pas un problème si tu bosses correctement et que tu n’as rien à te reprocher.

Son accès, par contre, est vraiment chaotique.

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L'accès mais surtout le fait que ce soit irrévocable.

Jean Mourad a dit:

INSHALLAH DEMAIN IL FAIT 30 DEGRÉS

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si on en avait parlé lundi midi, Lukaku mettait un triplé face à la France

useless # a dit:

"L'absence de crainte", c'est ça le but d'un CDD ou CDI ? Faire craindre au travailleur qu'il peut le perdre à tout moment ? Belle image du rôle du contrat de travail. Par ailleurs considérer que les gens només deviennent paresseux ou laxistes, visiblement encore une vision bien biaisée des administrations ...

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Le but d'un contrat de travail est d'établir une relation contractuelle entre un employé et un employeur. Dans le cas où l'employeur ne remplit pas ses devoirs ou que ses actions ne satisfont plus à l'employé celui-ci est en droit de rompre le contrat de travail en échanges d'un préavis.
A l'inverse, l'employeur peut de la même manière mettre fin au contrat de travail en cas de non satisfaction de l'employé en échange d'une compensation financière.

On est donc ici dans une relation à priori égale et équitable.

Dans le cas des statutaires, même si ton employeur n'est pas satisfait de tes compétences, il ne peut à priori rien faire.

On n'est alors pas dans une relation de travail égale et équitable.

Ca me rend dingue de pas réaliser ça. Après c'est compliqué de faire un travail d'introspection lorsque l'on est soi-même dans la situation.

THiBOo a dit:

L'accès mais surtout le fait que ce soit irrévocable.

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*irrévocable en cas de graves manquements, abus, violence avérée ; on est d’accord.

useless # a dit:

si on en avait parlé lundi midi, Lukaku mettait un triplé face à la France

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non, ça aurait été hors jeu !

Kit Cat a dit:

T'as pas encore compris que le problème c'était les syndicats ? Faudrait surtout pas déféndre tous ses feignants qui n'en branlent pas une. Pas le tout qu'il y a plein d'assistés au chomage, quand ils ont un taf ils foutent rien.

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Toi tu cherches vraiment à avoir ton ptit sticker mario kart à chacune de tes interventions.