Combien gagnez-vous ? Part 2

VIPDU1210 a dit:

Ce thread m'a pas mal aidé à mettre en perspective mon ancien taf que j'ai récemment quitté, du coup je contribue :

1. Détails personnels
Age : 25
Formation : IPL, bachelier informatique de gestion
Années d’expérience : 2
Isolé/Marié/Cohabitant : chez les parents
Enfants à charge : 0

2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : employé
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : CP200
Fonction actuelle : consultant IT
Description de votre fonction : coder des trucs inutiles pour différents clients
Ancienneté dans l’entreprise : 2 ans
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) : 38h
Travail en shift/nuit/jour :
Pays dans lequel vous travaillez : BE
Région dans laquelle vous travaillez : BXL
Responsabilité d’une équipe/département :


3. Package salarial
Salaire brut mensuel : 2700
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : +-2100
Montant de vos indemnités : +- 13 / jour
13e mois : oui
14e mois ou distribution des bénéfices : oui
GSM (contribution personnelle ?): abo
Voiture de société (budget ?) : oui
Carte essence : oui
Frais de déplacement pris en charge :
Laptop (contribution personnelle ?) : oui (0)
Chèques repas (contribution personnelle ?) : non
Ecochèques : +-200
Assurance groupe : oui
Assurance hospitalisation : oui
Autres avantages :

4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km : +-3km
Distance travail/domicile en temps : 15 min
Jours de congés légaux : 20
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : 12 récup
Liberté pour prendre des congés : dépend des moments
Combien d’heures de travail effectif :
Horaires flexibles : +- flexible
Appelable par le travail (en cas d'urgence,...): non
Stress : chiant au possible mais pas vraiment de stress
Nécessité de prester des heures supplémentaires : dépend des moments
Besoin d’une voiture pour le travail : non
Possibilité de suivre des formations : non
Teleworking/Homeworking possible : oui

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Dieu Bisounours a dit:

Je ne peux pas répondre. J'ai expliqué pourquoi. Je suis un vrai indépendant dans les revenus sont la variation ne permet vraiment pas de tirer une moyenne. Sur un mois, je peux prendre 3000 comme 15000 en fonction des mandats et autres revenus. C'est totalement irrégulier

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Thibz a dit:

Car même bisounours à répondu et que je compte changer pour passer soit indep à 1000 EUR+ par jour comme certain anciens collègues) ou faire qlqch de complètement différent mal payé mais intellectuellement intéressant (Yolo!):​

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1. Détails personnels​

Age : 36​

Formation : Master en économie appliquée​

Années d’expérience : 12​

Isolé/Marié/Cohabitant : cohab de fait​

Enfants à charge : 0 (ma femme à pris fiscalement les 2 à sa charge)​

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2. Contrat de travail​

Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : N/A (officiellement Gestionaire d'entreprise)​

Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : Big Four (je crois c'est la 220 sans certitude)​

Fonction actuelle : directeur technology sap​

Description de votre fonction : vente et gestion de très gros projet IT (50-100 Mio +)​

Ancienneté dans l’entreprise : 6​

Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) : pas d'heure dans mon contrat. Mon contrat c'est une page. Même si en interne je rentre des timesheet Ils essaient de changer le status car très borderline juridiquement.​

Travail en shift/nuit/jour : non​

Pays dans lequel vous travaillez :BE​

Région dans laquelle vous travaillez : BE​

Responsabilité d’une équipe/département : en interne +-30-40 , chez le client 200 à 1000 personnes en fonction du projet.​

​

​

3. Package salarial​

Salaire brut mensuel : 11.000​

Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : 6500 EUR (vu le status spécial, il faut retirer 1500 EUR par mois de cotisation sociale pour avoir le net) ~ 5000 EUR​

Montant de vos indemnités : inclus​

13e mois : non​

14e mois ou distribution des bénéfices : 2 à 3 mois de salaire (sans coti : entre 13k et 20k net par ans)​

GSM (contribution personnelle ?): iphone tout compris​

Voiture de société (budget ?) : Etron​

Carte essence : oui​

Frais de déplacement pris en charge : n/a​

Laptop (contribution personnelle ?) : 0​

Chèques repas (contribution personnelle ?) : n/a​

Ecochèques :n/a​

Assurance groupe : oui - et belle contribution de l'employeur proportionnelle au brut​

Assurance hospitalisation : oui​

Autres avantages : n/a​

​

4. Conditions de travail​

Distance travail/domicile en km : aléatoire, il y a 5-10 ans : 3000 km. Depuis que j'ai des enfants, on va dire 40 min en moyenne en voiture par trajet. Avec covid : full remote.​

Distance travail/domicile en temps : N/A​

Jours de congés légaux : 32​

Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : N/A​

Liberté pour prendre des congés : partiellement flexible - dépend des trajets.​

Combien d’heures de travail effectif : En pratique 60 heures me suffisent, mais il y a parfois des peak à 80 ou 120.​

Horaires flexibles : partiellement​

Appelable par le travail (en cas d'urgence,...): moui​

Stress : Des très haut et des très bas.​

Nécessité de prester des heures supplémentaires : pas de cadre légal.​

Besoin d’une voiture pour le travail : oui ​

Possibilité de suivre des formations ui mais pas le temps​

Teleworking/Homeworking possible : oui​

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Jean Mourad a dit:

Y a un truc que j’ai pas capté : e-tron avec une carte essence ? Je pensais que c’était full elec ?

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Jean Mourad a dit:

Y a un truc que j’ai pas capté : e-tron avec une carte essence ? Je pensais que c’était full elec ?

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Dieu Bisounours a dit:

Pas faux. Il faut tomber sur le bon

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Fist a dit:

Par contre on sait de source sûre que t tout les mois bourré peu importe le salaire

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Fist a dit:

Dernière année fiscale/12 ça c pas compliqué quand même

Ha bah voila c fait

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Jean Mourad a dit:

Y a un truc que j’ai pas capté : e-tron avec une carte essence ? Je pensais que c’était full elec ?

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Dieu Bisounours a dit:

Sisisi car c'est sur plusieurs années mes revenus. Ce que je fais today, je serais payé dans 2 ans peut-être

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hommedelombre a dit:

J'ai honte quand je vois vos salaires mais je me lance !

1. Détails personnels
Age : 41
Formation: Compta et info de gestion d'entreprise

Isolé/Marié/Cohabitant : Cohabitant
Enfants à charge : 1

2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : Employé
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : CP202
Fonction actuelle : Employé Polyvalent Hard Discount
Description de votre fonction : Caisse, réssort, entretien bref vraiment polyvalent !
Ancienneté dans l’entreprise : 22 ans
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) : 36h
Travail en shift/nuit/jour : Non
Pays dans lequel vous travaillez : BE
Région dans laquelle vous travaillez : BXL
Responsabilité d’une équipe/département : Non


3. Package salarial
Salaire brut mensuel : La Flemme de regarder, sera MAJ
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : +-2000
13e mois : oui
14e mois ou distribution des bénéfices : Prime Chiffre d'affaires
GSM (contribution personnelle ?): Non
Voiture de société (budget ?) : Non
Carte essence : Non
Frais de déplacement pris en charge : oui
Chèques repas (contribution personnelle ?) : oui 7 Euros/Jour
Ecochèques : Non
Assurance groupe : oui
Assurance hospitalisation : oui nais non, j ai pris privé.
Autres avantages : Chèques cadeaux St Nicolas, Fêtes de fin d'année...

4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km : 35 km
Distance travail/domicile en temps : +- 45 Min
Jours de congés légaux : +- 7 Semaines
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : Heures de Récup
Liberté pour prendre des congés : Oui
Combien d’heures de travail effectif : 36 !
Horaires flexibles : Oui 7h30 -17h30/8h30-18h30/9h -19h Sur 4 jours en moyenne
Appelable par le travail (en cas d'urgence,...): Oui mais non
Stress : Dépend vraiment des journées, parfois full stress et parfois zero stress !
Nécessité de prester des heures supplémentaires : Rarement
Besoin d’une voiture pour le travail : non
Possibilité de suivre des formations : non
Teleworking/Homeworking possible : non

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Dieu Bisounours a dit:

Sisisi car c'est sur plusieurs années mes revenus. Ce que je fais today, je serais payé dans 2 ans peut-être

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ZeD3 a dit:

Je suis officiellement le plus pauvre de Gmz !​

1. Détails personnels
Age : 30
Formation : CESS
Années d’expérience : 8 ans
Isolé/Marié/Cohabitant : Cohab
Enfants à charge : 1 mollard

2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : Ouvrier
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : Région wallonne
Fonction actuelle : Ouvrier polyvalent
Description de votre fonction : Entretient du bâtiment int/ext. (Tonte pelouse, haie, réparation,...)
Ancienneté dans l’entreprise : 2 ans
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) : Temps plein
Travail en shift/nuit/jour : Jour (nuit si alarme et que mes supérieurs m'appellent)
Pays dans lequel vous travaillez : BE
Région dans laquelle vous travaillez : LA PLUS BELLE DE BELGIQUE !
Responsabilité d’une équipe/département : /


3. Package salarial
Salaire brut mensuel : 1928,10€
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : 1632,99€
Montant de vos indemnités : /
13e mois : oui
14e mois ou distribution des bénéfices : /
GSM (contribution personnelle ?): /
Voiture de société (budget ?) : /
Carte essence : /
Frais de déplacement pris en charge : Yes
Laptop (contribution personnelle ?) : Je dispose d'un portable au taff mais très peu utilisé a part les journées où je me masse !
Chèques repas (contribution personnelle ?) : /
Ecochèques : /
Assurance groupe : /
Assurance hospitalisation : /
Autres avantages : /​

Je pense qu'il y à un truc avec les assurances, mais ça m'en touche une sans faire bouger l'autre pour être honnête...

4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km : 3,2 km
Distance travail/domicile en temps : Voiture 5min / Vélo 15 min
Jours de congés légaux : Blindé
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : blindé
Liberté pour prendre des congés : a donf, mon boss est pas chiant, je peux limite prévenir le jour avant. Pour les congés d'été on essaye de s'accorder pour que un de nous deux soit sur place
Combien d’heures de travail effectif : Eeeeuuuuuuuuuuh, JOKER
Horaires flexibles : Plus ou moins
Appelable par le travail (en cas d'urgence,...): oui, pour l'alarme
Stress : c'est quoi ?
Nécessité de prester des heures supplémentaires : Oui, si on organise un évènement le weekend par exemple.
Besoin d’une voiture pour le travail : /
Possibilité de suivre des formations : yes, style premier secours
Teleworking/Homeworking possible : /​

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Dieu Bisounours a dit:

Mais tu es riche de cœur bb

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ZeD3 a dit:

Je suis officiellement le plus pauvre de Gmz !​

1. Détails personnels
Age : 30
Formation : CESS
Années d’expérience : 8 ans
Isolé/Marié/Cohabitant : Cohab
Enfants à charge : 1 mollard

2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : Ouvrier
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : Région wallonne
Fonction actuelle : Ouvrier polyvalent
Description de votre fonction : Entretient du bâtiment int/ext. (Tonte pelouse, haie, réparation,...)
Ancienneté dans l’entreprise : 2 ans
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) : Temps plein
Travail en shift/nuit/jour : Jour (nuit si alarme et que mes supérieurs m'appellent)
Pays dans lequel vous travaillez : BE
Région dans laquelle vous travaillez : LA PLUS BELLE DE BELGIQUE !
Responsabilité d’une équipe/département : /


3. Package salarial
Salaire brut mensuel : 1928,10€
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : 1632,99€
Montant de vos indemnités : /
13e mois : oui
14e mois ou distribution des bénéfices : /
GSM (contribution personnelle ?): /
Voiture de société (budget ?) : /
Carte essence : /
Frais de déplacement pris en charge : Yes
Laptop (contribution personnelle ?) : Je dispose d'un portable au taff mais très peu utilisé a part les journées où je me masse !
Chèques repas (contribution personnelle ?) : /
Ecochèques : /
Assurance groupe : /
Assurance hospitalisation : /
Autres avantages : /​

Je pense qu'il y à un truc avec les assurances, mais ça m'en touche une sans faire bouger l'autre pour être honnête...

4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km : 3,2 km
Distance travail/domicile en temps : Voiture 5min / Vélo 15 min
Jours de congés légaux : Blindé
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : blindé
Liberté pour prendre des congés : a donf, mon boss est pas chiant, je peux limite prévenir le jour avant. Pour les congés d'été on essaye de s'accorder pour que un de nous deux soit sur place
Combien d’heures de travail effectif : Eeeeuuuuuuuuuuh, JOKER
Horaires flexibles : Plus ou moins
Appelable par le travail (en cas d'urgence,...): oui, pour l'alarme
Stress : c'est quoi ?
Nécessité de prester des heures supplémentaires : Oui, si on organise un évènement le weekend par exemple.
Besoin d’une voiture pour le travail : /
Possibilité de suivre des formations : yes, style premier secours
Teleworking/Homeworking possible : /​

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ZeD3 a dit:

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