Combien gagnez-vous ?

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1er
OP
lax

lax

Elite
Prochaine étape, négocier des jours de congé en plus plutôt qu'une augmentation pour pouvoir profiter de ma fille :love:
Ca se fait ça de négocier des jours de congés ? Je pensais que c'était le genre de choses définies dans un règlement au niveau de l'entreprise, comme le montant des chèques repas et d'autres avantages pareils pour tous les employés de la boîte...

Parcours inspirant en tout cas, chapeau :proud:
 
Ton comptable est nul. Si y a bien un truc à faire ce sont les droits d'auteur.
Et son raisonnement ne tient pas la route. Dans le contrat que tu vas signer entre ta société et ton client il sera stipulé (ça l'est tjr) que tt ce que tu vas créer appartiendra au client, ta société va donc rétrocéder ta créativité au client. Toi en tant que personne physique tu vas faire pareil avec ta société (personne morale) et lui rétrocéder ces droits qu'elle vendra à son tour.
Sur ta facture tu mettras "blabla consulting services (author rights included)" et t'es bon si t'as un avocat comme Dieu Bisounours qui t'auras fait ta convention.
Droits d'auteur = charge = diminue ta base imposable et c'est taxé à 7.5% jusqu'à 15k ... Si tu vois pas pq tu dois faire ça, passe pas freelance.

Et si vraiment t’as peur, demande à ton avocat d’introduire un ruling auprès de l’administration
Le ruling est envisageable mais il a un coût et ça reste valable pour 1 client...

Ah oui aussi, comme on compte acheter notre maison dans les 2 ans et qu'on compte donc sortir un maximum de cash, je vais peut être démarrer en PP. Ça me laisserait aussi le temps de voir ce qu'ils vont nous pondre avec la réforme des sociétés :p
 

Zloup

Badger
sans entrer plus dans les détails, 4K+ avec des mois à 6K selon le nombre d heures supp. débuté en gardiennage de base a 1300+- et évolution et concours pour poste dans un milieu diplo.
 
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Les réactions: THiBOo

useless #

¯\_(ツ)_/¯
sans entrer plus dans les détails, 4K+ avec des mois à 6K selon le nombre d heures supp. débuté en gardiennage de base a 1300+- et évolution et concours pour poste dans un milieu diplo.
ça paie bien agent d'accueil :gne:
 

THiBOo

Elite
Le ruling est envisageable mais il a un coût et ça reste valable pour 1 client...

Ah oui aussi, comme on compte acheter notre maison dans les 2 ans et qu'on compte donc sortir un maximum de cash, je vais peut être démarrer en PP. Ça me laisserait aussi le temps de voir ce qu'ils vont nous pondre avec la réforme des sociétés :p
Vu ton CA potentiel ne commence pas en PP pauvre fou. Tu mets un gros paquet dans l'EIP tu sors la thune pr les travaux de la maison, rajoute à ça un paquet de droits d'auteur et finalement un gros paquet pr l'aménagement du bureau.
 
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Dieu Bisounours

Créateur de Dieu
Vu ton CA potentiel ne commence pas en PP pauvre fou. Tu mets un gros paquet dans l'EIP tu sors la thune pr les travaux de la maison, rajoute à ça un paquet de droits d'auteur et finalement un gros paquet pr l'aménagement du bureau.
Il faut surtout attendre la réforme du droit des sociétés avant de s'emballer actuellement.
 

gwen

Sitegeek.fr
Mettez tous vos salaires Les optimisations comptable c'est un autre sujet
 

THiBOo

Elite
Mettez tous vos salaires Les optimisations comptable c'est un autre sujet
Allez ok mon dernier job.


1. Détails personnels
Age : 34
Formation : Bachelor en informatique de gestion
Années d’expérience : 10+
Isolé/Marié/Cohabitant : isolé
Enfants à charge : 0

2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : employé
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : IT
Fonction actuelle : SAP & Java Development Manager
Description de votre fonction : Responsable du département de développement SAP et Java (Environ 30 personnes à gérer)
Ancienneté dans l’entreprise : 1
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) : 40h
Travail en shift/nuit/jour : jour
Pays dans lequel vous travaillez : Belgique
Région dans laquelle vous travaillez : Bruxelles
Responsabilité d’une équipe/département : département de 30 personnes


3. Package salarial
Salaire brut mensuel : 6000
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : 3500
Montant de vos indemnités :
13e mois : oui
14e mois ou distribution des bénéfices : 10% de bonus
GSM (contribution personnelle ?): oui (aucune)
Voiture de société (budget ?) : oui 750/mois
Carte essence : oui
Frais de déplacement pris en charge : oui
Laptop (contribution personnelle ?) : oui (aucune)
Chèques repas (contribution personnelle ?) : 8€
Ecochèques : 250/an
Assurance groupe : 8000€/an
Assurance hospitalisation : dkv full
Autres avantages : train gratos

4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km : 25
Distance travail/domicile en temps : 45’
Jours de congés légaux : 25
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : 12
Liberté pour prendre des congés : oui
Combien d’heures de travail effectif : 40
Horaires flexibles : oui
Appelable par le travail (en cas d'urgence,...): rarement
Stress : normal
Nécessité de prester des heures supplémentaires : non
Besoin d’une voiture pour le travail : non
Possibilité de suivre des formations : oui
Teleworking/Homeworking possible : oui
 
Putain, médecin assistant (=interne), je me rends compte que c'est provisoire (ça ne dure "que" 6ans ...) mais je me fais bien bien saucer !
 
Non, c'est certain, nous ne sommes pas à plaindre pour la suite mais pour arriver à nos revenus définitifs de spécialistes il faut quand même 13ans. 7 années d'étude et 6ans d'assistanat. On gagne bien nos vies comme assistants mais ramener en tarif/horaire, ça frôle l'indécence.

Ce qui me rend fou c'est qu'on a un statut très particulier : salarié mais sans les avantages. Pas de 13ème mois, pas de cotisation pour la pension, de frais de quoi que ce soit ou d'avantage quelconque.

Je me dis à la fin, l'ingénieur ou le mec qui bosse dans l'IT, il commence avec un beau salaire et les avantages qui vont avec à 23ans (si parcours sans faute), il se met bien directement. C'est un sacré avantage.
 

Maps

Monseigneur
Vous vous mettez bien bande d enfoirés.

La flemme de faire votre c/c
Donc pour moi en résumé sous officier (sergent) à la défense. Je suis à 1720 euros net par mois. Salaire +- x2 en manœuvres et missions . Aucun avantage. Jamais chez toi.
 
Sinon un "bon" job si on pense que "chiffres", c'est peut être serrurier :D Le tarif horaire est assez hallucinant en dépannage. Maintenant il faut accepter de bosser à toute heure du jour ou de la nuit!
  • Forfait de départ et de déplacement : de 40,27€ à 73,43€.
  • Km hors rayon d'activités forfaitaires (forfait par kilomètre) : de 0,52€ à 1,18€.
  • Dépannage (ouverture conventionnelle hors fournitures) : de 60,28€ à 120,58€.
  • Main d'oeuvre (heure) serrurerie conventionnelle : de 46,19€ à 73,43€.
  • Main d'oeuvre serrurerie haute sécurité : de 66,33€ à 212,02€.
  • Frais d'établissement de devis : 10% (minimum 150€)
Les prestations effectuées par votre serrurier en semaine de 18h à 20h : application du coefficient 150%.
Les prestatations effectuées en semaine entre 20h et 8h ainsi que les prestations effectuées du vendredi 20h au lundi 8h ou un jour férié légal : application du coefficient 200%.
Intervention demandée avec grande urgence : application du coefficient 150% en sus, importent peu le moment et la prestation qui sont demandés.


Donc le mec qui va faire un simple dépannage a 10 km de sa zone d'activité en facturant au minimum, il se prend facile 158.54 € et s'il compte le maximum des tarifs ci-dessus il se prend 279,24 OKLM :gne::gne::gne::gne: ... j'ai pas compter frais de devis

Et encore ca c'est un jour de la semaine normal , j'imagine pas ceux qui font des dépannages de nuit ou c'est vraiment à compter double WTF !

j'imagine pas les arrangements à l'amiable en black ou c'est réglé pour cent balles vite fais bien fait ;)
 

Jean Mourad

Le sniper
1. Détails personnels
Age : 27
Formation : Bac en comptabilité
Années d’expérience : 4
Isolé/Marié/Cohabitant : isolé (on envisage passer cohabitant)
Enfants à charge : 0

2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : employé
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : Industrie automobile
Fonction actuelle : Credit Controller
Description de votre fonction : vérifier les paiements des clients + effectuer du contrôle interne pour éviter les déviances (long story short)
Ancienneté dans l’entreprise : 4
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) : temps plein
Travail en shift/nuit/jour : jour
Pays dans lequel vous travaillez : Belgique
Région dans laquelle vous travaillez : BW
Responsabilité d’une équipe/département :
nope

3. Package salarial
Salaire brut mensuel : 2900
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : 1950
Montant de vos indemnités : /
13e mois : oui
14e mois ou distribution des bénéfices : oui
GSM (contribution personnelle ?): non
Voiture de société (budget ?) : non
Carte essence : non
Frais de déplacement pris en charge : oui
Laptop (contribution personnelle ?) : oui (pas de contrib)
Chèques repas (contribution personnelle ?) : 8€ (1,09 perso)
Ecochèques : non
Assurance groupe : oui
Assurance hospitalisation : full DKV pour moi et ma compagne
Autres avantages : tarifs préférentiels pour l’achat de véhicules neuf (dépend selon le constructeur)

4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km : 48
Distance travail/domicile en temps : 30’
Jours de congés légaux : 20
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : 12
Liberté pour prendre des congés : oui
Combien d’heures de travail effectif : 39
Horaires flexibles : oui
Appel par le travail (en cas d'urgence,...): non
Stress : moyen
Nécessité de prester des heures supplémentaires : ça dépend des échéances
Besoin d’une voiture pour le travail : non
Possibilité de suivre des formations : oui
Teleworking/Homeworking possible :eek:ui
 

Azinou

Ancienne LV
1. Détails personnels
Age : 27
Formation : Bac en comptabilité
Années d’expérience : 4
Isolé/Marié/Cohabitant : isolé (on envisage passer cohabitant)
Enfants à charge : 0

2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : employé
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : Industrie automobile
Fonction actuelle : Credit Controller
Description de votre fonction : vérifier les paiements des clients + effectuer du contrôle interne pour éviter les déviances (long story short)
Ancienneté dans l’entreprise : 4
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) : temps plein
Travail en shift/nuit/jour : jour
Pays dans lequel vous travaillez : Belgique
Région dans laquelle vous travaillez : BW
Responsabilité d’une équipe/département :
nope

3. Package salarial
Salaire brut mensuel : 2900
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : 1950
Montant de vos indemnités : /
13e mois : oui
14e mois ou distribution des bénéfices : oui
GSM (contribution personnelle ?): non
Voiture de société (budget ?) : non
Carte essence : non
Frais de déplacement pris en charge : oui
Laptop (contribution personnelle ?) : oui (pas de contrib)
Chèques repas (contribution personnelle ?) : 8€ (1,09 perso)
Ecochèques : non
Assurance groupe : oui
Assurance hospitalisation : full DKV pour moi et ma compagne
Autres avantages : tarifs préférentiels pour l’achat de véhicules neuf (dépend selon le constructeur)

4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km : 48
Distance travail/domicile en temps : 30’
Jours de congés légaux : 20
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : 12
Liberté pour prendre des congés : oui
Combien d’heures de travail effectif : 39
Horaires flexibles : oui
Appel par le travail (en cas d'urgence,...): non
Stress : moyen
Nécessité de prester des heures supplémentaires : ça dépend des échéances
Besoin d’une voiture pour le travail : non
Possibilité de suivre des formations : oui
Teleworking/Homeworking possible :eek:ui
culay, t'es bien mieux payé que moi :burp::burp:
 

useless #

¯\_(ツ)_/¯
1. Détails personnels
Age : 27
Formation : Bac en comptabilité
Années d’expérience : 4
Isolé/Marié/Cohabitant : isolé (on envisage passer cohabitant)
Enfants à charge : 0

2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : employé
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : Industrie automobile
Fonction actuelle : Credit Controller
Description de votre fonction : vérifier les paiements des clients + effectuer du contrôle interne pour éviter les déviances (long story short)
Ancienneté dans l’entreprise : 4
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) : temps plein
Travail en shift/nuit/jour : jour
Pays dans lequel vous travaillez : Belgique
Région dans laquelle vous travaillez : BW
Responsabilité d’une équipe/département :
nope

3. Package salarial
Salaire brut mensuel : 2900
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : 1950
Montant de vos indemnités : /
13e mois : oui
14e mois ou distribution des bénéfices : oui
GSM (contribution personnelle ?): non
Voiture de société (budget ?) : non
Carte essence : non
Frais de déplacement pris en charge : oui
Laptop (contribution personnelle ?) : oui (pas de contrib)
Chèques repas (contribution personnelle ?) : 8€ (1,09 perso)
Ecochèques : non
Assurance groupe : oui
Assurance hospitalisation : full DKV pour moi et ma compagne
Autres avantages : tarifs préférentiels pour l’achat de véhicules neuf (dépend selon le constructeur)

4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km : 48
Distance travail/domicile en temps : 30’
Jours de congés légaux : 20
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : 12
Liberté pour prendre des congés : oui
Combien d’heures de travail effectif : 39
Horaires flexibles : oui
Appel par le travail (en cas d'urgence,...): non
Stress : moyen
Nécessité de prester des heures supplémentaires : ça dépend des échéances
Besoin d’une voiture pour le travail : non
Possibilité de suivre des formations : oui
Teleworking/Homeworking possible :eek:ui
Tu pourrais rajouter "collègue casse burne"
 
Statut
N'est pas ouverte pour d'autres réponses.
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