Élections 2019

Statut
N'est pas ouverte pour d'autres réponses.

HAINAUT

La région qui tire la Belgique vers le haut
Ouuhhh les méchants managers.
 

Hyene

💩
Elle part pour une meilleure offre. On ne lui reproche pas sa gestion.
Vous non, dans votre cas personnel...
Moi je bosse avec Proximus toute l'année et les gestionnaires de projet sont vraiment des boulets...
Exemple:
Ça fais 6 mois que nous attendons que Proximus démasque non numéro d'alarme ascenseurs, car il sont incapables de nous donner le numéro de ligne.

Pour ouvrier une ligne Orange, Proximus passe avant pour faire des "branchements", Orange est passer 3 fois, car Proximus a confirmé que le nouveau branchement avait été fais.

Aucune coordination entre le chef de projet et l'ouvrier sur place (forcement il sous-traite la moindre étape)

Et ne parlons pas dans l'administration public...

Elle part pour une meilleure offre. On ne lui reproche pas sa gestion.
Je me demande si les mec quel a virer pense pareil... Il y avait moyen de payer combien de salaire juste avec sont salaire a elle ?
 

YogiBear

Jean Michel Ersatz
Unpopular opinion: Je suis désolé mais l’ecole formatte, ne pas arriver à suivre des cours et obtenir le diplôme montre que tu as du mal à intégrer et subir les contraintes. Est ce pour ça que tout ceux qui ont un diplôme sont des génies? Absolument pas mais dans une embauche dans un métier non créatif, tu t’assures a minima d’un certains respect d’un cadre et d’une intégration dans les équipes.
Ha mais je suis d'accord que l'école et le diplôme sont un plus (voir pré-réquis dans pas mal de cas). Mais avoir le papelard ne veut pas dire que tu es compétent. Et c'est n'imp' d'empêcher à un gars qui n'a pas le "bon" diplôme de devenir manager alors qu'il a toutes les compétences requises pour être un bon manager

Atlantiste a dit:
Oui le réseau c’est pas du 9-17 mais tu peux te le créer au boulot... et oui il faudra peut être changer un peu ce que tu es... si tu bosses dans l’événementiel tu t’habilles et agis d’une manière, dans la finance d’une autre manière, etc... en gros pour avoir un réseau il faut bouger un peu et d’etre congruent avec ton environnement.
Bien sur qu'on peut le créer au boulot, et c'est logique. D'ailleurs chez mon client actuel, on m'a proposé un poste habituellement réservé aux HEC & cie, grâce au boulot que j'ai abattu. Mais ce que je n'aime pas, c'est certains milieux qui font chasse gardée sur leur département / poste à responsabilité pour les gens "comme eux" (études/milieu social).

Par contre, je vois pas ce que le dress-code vient faire ici. C'est obvious, mais sans rapport

Atlantiste a dit:
Oui il y a de la cooptation... comme partout, si tu postules dans une boîte de construction turque et que tu n’es pas turque, tu ne seras pas embauché.
La cooptation si in fine elle est qualitative, ça ne me pose aucun problème. J'ai déjà refusé des consultants de la boite pour laquelle je travaillais parce que c'était des moules, et que j'avais pas envie ni de travailler avec eux, ni de faire subir ça à mon client.

Un manager est tjs in fine lié au résultat, à long terme au mieux.

Atlantiste a dit:
Bref je ne suis pas entrain de dire que les managers sont des génies, je dis juste qu ils ont les compétences qu’on demande à leur poste et qu’ils ne courent pas les rues... et surtout que non, c’est pas de la chance ou qque chose que tout le monde peut faire. Je serais incapable d’être prof ou infirmier, c’est difficile de reconnaître que tout le monde ne peut pas être manager?
Mais c'est justement ce que je dis : tout le monde ne peut pas être manager, et bon nombre de managers incompétents en sont la preuve. On considère souvent les postes de management soit comme coulant de source si on a le bon diplôme, soit comme une promotion, même si la personne est nulle là-dedans. Moi par exemple, ça me branche pas du tout, et je sais que je n'en n'aurais probablement pas les capacités.
 

Jean Mourad

Le sniper
Vous non, dans votre cas personnel...
Moi je bosse avec Proximus toute l'année et les gestionnaires de projet sont vraiment des boulets...
Exemple:
Ça fais 6 mois que nous attendons que Proximus démasque non numéro d'alarme ascenseurs, car il sont incapables de nous donner le numéro de ligne.

Pour ouvrier une ligne Orange, Proximus passe avant pour faire des "branchements", Orange est passer 3 fois, car Proximus a confirmé que le nouveau branchement avait été fais.

Aucune coordination entre le chef de projet et l'ouvrier sur place (forcement il sous-traite la moindre étape)

Et ne parlons pas dans l'administration public...



Je me demande si les mec quel a virer pense pareil... Il y avait moyen de payer combien de salaire juste avec sont salaire a elle ?
Oui mais donc ça n’a rien à voir avec la CEO de Proximus en fait
 

HAINAUT

La région qui tire la Belgique vers le haut
stoi qui pleur, suis chef de mon service ;) on gagne tous 3500€ /mois ici ta oublier ?
Les managers sont des gens peux compétent qu'on met en place a des endroits stratégique afin d'avoir la paix plus haut.
des petits chef :)
En atelier protégé, ça ne compte pas.
 

Jean Mourad

Le sniper
Celui qui gère l'équipe d'un projet est aussi un manager non ?
Si non, alors sorry je ne traite jamais avec les COE :p

C'est plus facile a exploité
C'est pas dans ta région les consanguin ?
Le Lensois

A peu près sur qu’il y a plus de consanguinité dans le BW ou dans la province du Luxembourg que dans le Hainaut...
 

Squall89

Fait ses tartines en 4 tranches
Oui mais donc ça n’a rien à voir avec la CEO de Proximus en fait

Si.

Dans le même ordre d'idée, j'ai une fois eu une frite pas cuite dans mon maxi-menu au McDo. Preuve que foutre un clown en CEO d'une chaîne de fastfood, c'est tout sauf une bonne idée :mad:
 
1er
OP
useless #

useless #

¯\_(ツ)_/¯
Un manager qui se touche à rien branler c'est pas la base ?
 
Un manager qui se touche à rien branler c'est pas la base ?
La base de la vision de la fgtb sans doute... eux ils s’y connaissent en action à la fgtb, ils organisent régulièrement des journées d’action d’ailleurs, ce que ne font pas ces fainéants de manager :) :) :)
 
Le Lensois

A peu près sur qu’il y a plus de consanguinité dans le BW ou dans la province du Luxembourg que dans le Hainaut...
C’est à Bruxelles et dans les grandes villes qu’il y en a le plus mais j’ai pas le droit de dire pourquoi sans me faire insulter (même si j’ai un article de la libre pour le démontrer :) )
 
Statut
N'est pas ouverte pour d'autres réponses.
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