Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
'Fin, un avocat n'est pas gratuit (même la première consultation). Ici, ce n'est pas réellement un problème juridique mais bien un problème de chantage. Il ne faut pas aller consulter un avocat au moindre souci.
Faute grave: refus de venir lors d'un jour de pause?
- Statut
Demoniak_Angel
Le + beau ;-)
Je tiens ca d'une cliente gérant les titres services, ayant eu des problèmes avec 2 employés ( un couple ) : vol chez les gens, fraude, ne pas venir, etc.
Elle avait un dossier béton et pourtant, elle a perdu ( son avocat lui a dit exactement ce que j'ai marqué plus haut ).
Donc tu confirme que le système est effectivement mal foutu pour les petits patrons ?
D'ailleurs, ma sœur a son boulot à raconter une histoire, d'une femme qui vole dans le sac de ses collègues ( 20€, 50€, qui prend des "congés maladies en veux tu en voilà ). Concernant un des vols, ca c'est fait dans une classe, à la vue des élèves, elle venait remplacer une prof pour quelques minutes, et elle est allée dans son sac.
Elle n'a pas été virée pour faute grave et maintenant, elle a sa place au chaud, elle risque plus rien.
C'est ca les avocats? Ca sert à ca ? à défendre le droit des gens qui pisse à la gueule des autres ?
Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
Tu évoques des cas individuels sans fournir les détails.
Le cas évoqué par ta soeur est déjà compliqué en soi : la dame était une contractuelle ? Etait-elle nommée ? etc. La procédure varie énormément en fonction du statut de cette dame.
Ton premier cas est particulier... Soit, la gérante n'avait aucune preuve soit, il y a eu un problème. Si ce sont bien les faits, les Tribunaux ne vont pas défendre l'employé... C'est une évidence mais entre ce qu'on te dit et la réalité, tu as un continent. Les gens adorent se positionner en victime (même si ils ont raison, ils vont en ajouter des tonnes pour qu'on les plaigne).
Sigmund
Philololologue
Ce qui est également un gros problème, ceci dit...
Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
Je suis de ton avis. C'est assez injuste vu le comportement de certains employés.
batto
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Au même titre qu'il y a des employés, par peur de perdre leur précieux boulot, acceptent de se soumettre au chantage de leur employeur....
Combien de patrons filent des c4 " de communs accords" à leur ouvriers en les menaçant ou leur faisant croire qu'ils n'auront aucun problème par la suite.
La victime c'est souvent le plus ignorant des deux, tantôt c'est l'employeur, tantôt l'employé. Quand t'as pas envie de tapé des heures supp, t'es un faignant si t'écoute ton patron, mais si tu te fais pas augmenter ton patron est un enculé...
Y'a à boire et à mangé, mais vu le nombre croissant d'emplois précaires proposés à leur actuel, je pense qu'il est plus logique de protéger ( dans la mesure du possible) le petit travailleur.
Atlantiste
Elite
Sans débattre des protections exhorbitantes du travailleur en Belgique,je pense qu'il est clair que ton mec son patron va le scruter jusqu'à ce qu'il arrive à trouver une vraie faute grave maintenant... Et personne n'est irréprochable...
batto
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Trouves-tu l'attitude du patron normale ?
useless #
¯\_(ツ)_/¯
De toute façon si le patron veut le virer pour faute grave il le fait et c'est au tribunal que ça se réglera. En attendant le travailleur sera dans la merde ...
koraz
Tiède
Atlantiste a raison sur le 2e point.
Si son patron a un dent contre lui, tôt ou tard il va le virer.
La meilleure des choses si ça s'enveniment, c'est de partir.
Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
Il n'a pas dit ça.
batto
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Je pose une question, j'affirme rien non plus, c'était pas une question réthorique.
Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
Celui qui arrive à défendre un tel patron, faut le faire
Azinou
Ancienne LV
Genre, si j'étais comme çe patron, suis sur que tu me défendraisCelui qui arrive à défendre un tel patron, faut le faire
koraz
Tiède
Bah surtout qu'un patron comme ça il doit avoir des emmerdes tout le temps...
Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
L'argent aide tellement à me convaincre ahahahGenre, si j'étais comme çe patron, suis sur que tu me défendrais
Azinou
Ancienne LV
batto
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Mais absolument pas, bcp de gens sont prêts à accepter n'importe quoi quand le spectre du c4 plane au dessus d'eux.
L'actualité me donne raison avec la caissière qui a perdu les eaux à son poste car on lui avait explicitement interdits de quitter son poste malgré ses complaintes.
Bref je suis pas là pour faire dénoncer le patronat et les stigmatiser... des bons il y en a aussi mais quand on regarde du côté de ce qui va pas, ça abuse vachement parfois et c'est pas si rare que ça.
koraz
Tiède
Boh et cette caissière va porter plainte, la ligue féministe l'aidera et le patron aura des emmerdes.
Ne parlons même pas des certificats médicaux pour "punir" le patron... Etre un patron con, c'est ridicule. Du moins dans des petites structures.
- Statut
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