Humeur du jour Vol. 11

hommedelombre

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Elite
Madame est sortie des soins intensifs et à pu monter en maternité hier après midi. La petite est toujours en couveuse mais mange bien et prends du poids. Finalement madame était négative mais le médecin était d une mauvaise foi sans pareil et n a pas voulu admettre qu il y ait pu avoir une erreur malgré que son test précédent et que les 2 tests suivant étaient négatifs.
Pourtant j ai été toujours poli courtois et n ai jamais menacé quiquonque malgré les répercussions psychologique de ce test erroné.
Ma femme est resté 3 jours après avoir accouché en isolement sans voir son bébé.
Il m a même sorti un mensonge aussi gros que sa mauvaise foi et qui me sera facile de prouver.

Si quelqu'un est du secteur médical qu Il me le fasse savoir en mp, j aimerais bien écrire une lettre pour me plaindre de son comportement mais je suis perdu.
Même si ça change rien, ça me fera du bien...

Enfin, le plus important c est que tous le monde va bien ! Merci 😊
 
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rtrmhl

rtrmhl

Rust never sleeps
Squall89 a dit:
Donc en terme de rentabilité, c'est plus rentable de reprendre un processus de 0 avec des nouveaux candidats inconnus que simplement envoyer 2 mails (un pour dire "sorry ce ne sera pas toi" et un pour dire "hey, on t'a bcp apprécié, ok t'as pas eu le job A, mais on a pensé à toi pour le job B, t'en pense quoi?" ?
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Dans certaines (grandes) entreprises, le processus de recrutement pour un poste prend beaucoup de temps (plus d'un mois, en tout cas). Il y a des années, j'ai postulé pour un poste de dév débutant dans une entreprise A (à Liège). Mais je postulais tout azimut depuis des années quoi... Le temps que le premier test d'embauche soit organisé, j'étais déjà embauchée dans une (très) petite PME, qu'on nommera B (toujours à Liège).

Mais quand l'entreprise B a changé d'objectifs, et qu'elle a eu besoin d'autres profiles de dévs, je me suis retrouvée au chômage et j'ai postulé à nouveau pour un poste de dév dans l'entreprise A. Et là, j'ai eu des tests à passer en parallèle entre A (ou la recruteuse se souvenait que j'avais déjà postulé chez eux) et une autre entreprise, C (qui se trouve à Bruxelles). J'ai été embauchée par A et reçu le mail de C deux jours après "on a trouvé d'autres profils, plus intéressants" (tu m'étonnes là, plus intéressant qu'une dév de 55 ans et neuf mois d'expérience...)

Bref : pour certaines postes, le recrutement peut prendre des mois. Après : est-ce que c'était la même personne HR pour le job A et le job B ?

Comme déjà dit : c'est un peu un jeu (ce que j'ai le plus détesté, en tant que femme, c'est "savoir se vendre" ), mais dès qu'on a appris les règles du jeu : ça va bien se passer (surtout dans ton cas, allez !). Si moi, la vieille dév d'origine étrangère (scolarisée à Liège) j'ai trouvé déjà plus d'un emploi en Belgique : ça ira pour toi aussi ;).
 
rtrmhl

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Rust never sleeps
Suntheran a dit:
Pour la fonction et la philosophie, souvent tu as quelques infos dans la description du poste ou le message de contact initial du recruteur.

Allez, je donne un exemple perso parce que ça m'est arrivé.
J'étais donc encore à Luxembourg, je savais que j'allais quitter à la fois la boîte et le pays, j'attendais juste un peu le temps de finir certains trucs. J'ai eu une recruteuse qui m'a envoyé un message sur LinkedIn pour bosser dans une banque, avec un intitulé de poste proche de celui que j'avais à ce moment-là.

Du coup, ma première question avant d'accepter l'entretien téléphonique, c'était "Bonjour, merci pour votre intérêt, avant d'aller plus loin, j'aimerais savoir si nos estimations en termes de package sont alignées. Je suis actuellement à (mon package du moment + 15%), est-ce en adéquation avec vos barèmes pour ce rôle?"

Elle m'a répondu quelques jours après que c'était OK, du coup après j'ai expliqué que je n'étais pas intéressé pour l'instant et that's it.

D'ailleurs autre truc marrant, y a deux ans environ j'avais aussi été contacté par une recruteuse, et pour le coup on a commencé par la discussion du package avant même l'entretien technique et client. Ce qui n'était pas mal vu qu'ils étaient encore plus bas que ce que j 'avais à ce moment-là, et impossible pour eux de monter plus haut. Du temps gagné pour tout le monde :D
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J'ai l'impression qu'il y a une différence du "discours" lorsque l'on a déjà un emploi quelque part, versus "demandeur d'emploi". :)
 
Sig le Troll

Sig le Troll

Vî Troll
rtrmhl a dit:
J'ai l'impression qu'il y a une différence du "discours" lorsque l'on a déjà un emploi quelque part, versus "demandeur d'emploi". :)
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Tout à fait, c'est nettement plus facile quand tu travailles déjà. Ça te fait de l'xp, et en fait pas mal de techniques d'entretien d'embauche sont orientée sur ton expérience professionnelle, "ce que tu as déjà fait".

Et puis, souvent, t'es "plus tranquille" aussi. Ok, on veut changer de job, mais on n'est pas à la rue non plus.


Bon, maintenant, je peux comprendre que dans certains milieu ce n'est pas comme ça.
 
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Les réactions: rtrmhl
rtrmhl

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Rust never sleeps
Sig le Troll a dit:
Tout à fait, c'est nettement plus facile quand tu travailles déjà. Ça te fait de l'xp, et en fait pas mal de techniques d'entretien d'embauche sont orientée sur ton expérience professionnelle, "ce que tu as déjà fait".
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Et ça prouve que tu sais "travailler en équipe" (mine de rien, dans l'informatique c'est hyper important d'avoir des gens qui collaborent et s'entendent à merveille, plutôt que des génies qui travaillent tout seuls dans leur coin)
 
KanarWc

KanarWc

MrKonar
Franchement, le recrutement dans les administrations c'est aussi un sacré cirque :mrkiss:
 
KanarWc

KanarWc

MrKonar
Suntheran a dit:
6 semaines pour donner une réponse, et ils s'étonnent que le candidat soit parti ailleurs
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Entre ça, les entretiens devant 10 personnes dont 9 qui ne savent pas de quoi elles parlent et les procédures à rallonge pour la validation c'est parfois chaotique... Sans parler des barèmes souvent en deçà de la norme pour les compétences demandées
 
Liandoran

Liandoran

Redeemer and Destroyer
Bon... Mariage aujourd'hui, ça stress un peu, j'espère que tout ira bien au niveau organisation :pfiou:

J'ai déjà eu ma phase foireuse hier avec la location de mon costume non préparée... Oups comme on dit !
 
rtrmhl

rtrmhl

Rust never sleeps
Liandoran a dit:
Bon... Mariage aujourd'hui, ça stress un peu, j'espère que tout ira bien au niveau organisation :pfiou:

J'ai déjà eu ma phase foireuse hier avec la location de mon costume non préparée... Oups comme on dit !
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Allez, courage ! Et félicitations :)
 
EINST

EINST

⭐⭐⭐⭐⭐
Liandoran a dit:
Bon... Mariage aujourd'hui, ça stress un peu, j'espère que tout ira bien au niveau organisation :pfiou:

J'ai déjà eu ma phase foireuse hier avec la location de mon costume non préparée... Oups comme on dit !
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Bonne journée.
 
Dieu Bisounours

Dieu Bisounours

Créateur de Dieu
Liandoran a dit:
Bon... Mariage aujourd'hui, ça stress un peu, j'espère que tout ira bien au niveau organisation :pfiou:

J'ai déjà eu ma phase foireuse hier avec la location de mon costume non préparée... Oups comme on dit !
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L'importance, c'est la tenue de ton petit homme.
 
Digitql

Digitql

Pain saucisse
Liandoran a dit:
Bon... Mariage aujourd'hui, ça stress un peu, j'espère que tout ira bien au niveau organisation :pfiou:

J'ai déjà eu ma phase foireuse hier avec la location de mon costume non préparée... Oups comme on dit !
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Quelle folie... Félicitations:)
 
titoum

titoum

OPTC:970342646
Liandoran a dit:
J'ai déjà eu ma phase foireuse hier avec la location de mon costume non prép
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évite juste de dire le nom d'une ex aux moments cruciaux et le reste ira d'une façon ou d'une autre :D

congratulations et profitez bien de votre journée
 
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