Pour revenir au post d'origine, tout ce que je peux te dire c'est de prendre comme première place une société qui te présente un salaire décent et en accord avec le marché et où tu as des possibilités d'évolution en interne comme en externe (temps de travail, congé formation, formation interne,...).
Pourquoi un salaire décent ? Pour ne pas casser le marché de l'emploi pour les autres. Maintenant il faut savoir te vendre en accord avec tes compétences et ta motivation. C'est sûr que si tu as un diplôme papier mais aucune compétence (toujours triché, aucune prise de responsabilité,...) cela ne va pas aider.
Maintenant, chacun à sa vision du salaire et des avantages associés. Personnellement, je préfère avoir un gros brut et le moins d'avantage nature taxable en plus.
Pour bien gagner ta vie, il faut faire de l'optimisation à gogo (fiscale et autre). Tu as plein de paramètres à tenir en compte. Et tout dépend le rythme de vie que tu souhaites avoir.
je dirais que pour un régime de "bureau" 38h semaine, si tu sors de l'école avec un bachelier tu seras dans les 1400€-1500€ net et un master dans les 1700-1900€. Maintenant, j'en connais qui ont 1200€ net mais la voiture, carte essence, pc portable, frais de gsm,etc (bachelier).
Il ne faut pas oublier que la plupart constitue des avantages natures fiscaux qui sont imposés à la fin de l'année et que si le précompte a été mal calculé, tu peux avoir la piqûre fin d'année quand tu recevras ton extrait de rôle.
Pour la vision à long terme, la pension est à prendre en considération. La pension est calculée selon ton brut annuel et la durée de la carrière. Les avantages natures ne sont pas pris en considération. Selon ton régime : contractuel, statutaire (nommé),que tu sois fonctionnaire, employé, ouvrier, indépendant ou assimilé indépendant, le calcul est différent et les pensions extralégales de même.
Enfin maintenant, chacun sa philosophie et son pari sur la vie. J'ai des connaissances qui ont tablé de ne pas vivre jusqu'à 65 ans.
Ma petite histoire personnelle :
J'ai eu un parcours un peu chaotique au départ j'ai essayé l'ULg ingé civil avec @
L@rgo_XIII (aka lionel je pense, si je ne me trompe pas de personne) puis je me suis réorienté ingé industriel en construction.
Ensuite, sortie d'école, la plupart des sociétés sont venues nous chercher (entreprise collas, Eloy,...) en nous proposant un salaire brut de 2200-2400€ brut et des paroles évangéliques sur le métier et les perspectives d'évolution (voiture après la première année).
La plupart fraîchement sorti ont sauté sur l'occasion. Ils ont fait beaucoup de chantier dont certains à anvers à se lever à 5h du matin et revenir à 21h dans le meilleur des cas. En tant qu'employé les heures supplémentaires ne comptent pas comme les travailleurs.
Pour ma part, je suis allé dans le public au SPW la rémunération était plus alléchante 2800-2900€ brut + chèque repas et assurance hospitalisation et surtout moins de magouille et de promesses. En effet, je m'étais aussi fait promettre par le privé un contrat PFI (en tant qu'ingénieur ... youpie) en gros j'aurais eu la même chose que le chômage les 6 premiers mois et aussi des frais de déplacement liés aux missions mais qui sont en faite un petit cadeau de l'entreprise car tu as pas autant de mission... et biensure l'évolution d'être à terme de 2-3 ans directeur d'une section de la PME...
J'ai travaillé 3 ans au SPW en tant que contractuel où j'ai repris les cours du soir un master en ingé civil informatique et gestion pour pouvoir changer de domaine et avoir une reconnaissance dans l'informatique sur base du diplôme. Cette volonté vient que j'avais déjà fait le tour du métier et que je trouvais que mes compétences d'ingénieur et ma vision des choses n'étaient pas mis à profit et limite que je m'avachissais.
Pendant ce temps, j'ai postulé à pas mal d'endroit dans la fonction publique jusqu'à temps d'avoir une place en tant que statutaire dans un métier de l'informatique. Situation dans laquelle je suis actuellement (Business Analyst) avec un salaire supérieur (4 ans d’ancienneté) à ce lui que je m'étais fixé en sortant des études de 3500€ brut.
Pourquoi dans la fonction publique ? car tout est rigoureux et régi par les textes de lois (droit des fonctionnaires), l'horaire flexible, le travail à la mission et non à la prestation horaire, les possibilités de formation interne et externe, l'évolution de carrière, la pension,....
Et aussi très important pour moi la possibilité d'exercer une activité complémentaire. Où je peux assouvir ma soif d'entrepreneuriat tout en ayant un revenu garanti (fonctionnaire) et donc limiter les risques. (la difficulté est dans la recherche de la clientèle, la prospection)
Maintenant voilà, il faut se construire et ça dépend de ton tempérament. Ça demande du temps et des sacrifices. Pour ma part, j'ai ou je suis également : certificateur PEB agréé région wallonne, conseiller en mobilité (certificat délivré par la région wallonne), certificat sas programming techniques (by sas institute). J'ai également des amis qui bossent dans le privé qui ont moins de diplôme et qui gagnent mieux voire beaucoup mieux leur vie que moi maintenant il faut savoir comparer l'ensemble (temps de travail, risques, ...) ...
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