[BE] Réforme fiscale 2024

elliot · 10 Août 2023

Quid d'une boîte comme la mienne dans la création pure ? On fait du branding combiné à du web, mais c'est du web à visée créative. On fait des shootings photo, des publicités. On n'est pas une équipe IT.

Est-ce que mon équipe peut toujours en profiter ? À part mes commerciaux, tout le monde en a, et même mes project managers créent des pitchs et des idées créatives. Donc c'est vraiment délicat, car ces gens créent des visuels pour les campagnes publicitaires. Comment vont-ils contrôler cela ?

Exemple type : J'ai un marketeur digital ici qui a une partie de sa rémunération en droits d'auteur. Une partie de son travail consiste à créer des campagnes marketing, des animations After Effects, de la retouche photo et des visuels. Ensuite, il place ces campagnes en ligne et en optimise la rentabilité."

Gee · 10 Août 2023

elliot a dit:
Quid d'une boîte comme la mienne dans la création pure ? On fait du branding combiné à du web, mais c'est du web à visée créative. On fait des shootings photo, des publicités. On n'est pas une équipe IT.

Est-ce que mon équipe peut toujours en profiter ? À part mes commerciaux, tout le monde en a, et même mes project managers créent des pitchs et des idées créatives. Donc c'est vraiment délicat, car ces gens créent des visuels pour les campagnes publicitaires. Comment vont-ils contrôler cela ?

Exemple type : J'ai un marketeur digital ici qui a une partie de sa rémunération en droits d'auteur. Une partie de son travail consiste à créer des campagnes marketing, des animations After Effects, de la retouche photo et des visuels. Ensuite, il place ces campagnes en ligne et en optimise la rentabilité."

Certaines tâches ici me semblent être en dehors du cadre: retouches photo, animations After Effects, placement en ligne et optimisation de la rentabilité

,

Chibi · 10 Août 2023

Ce qui me fait rire, c’est le soi-disant exode que ça va provoquer.
On en reparle quand c’est réglé et que les DA sont supprimés si ça arrive mais ça changera au final très peu de choses.
Vous croyez vraiment que la majorité des it va changer de pays parce qu’ils perdent les droits d’auteur… Je n’y crois pas une seconde.
On en reparle plus tard

Lithanessa · 10 Août 2023

Chibi a dit:
Ce qui me fait rire, c’est le soi-disant exode que ça va provoquer.
On en reparle quand c’est réglé et que les DA sont supprimés si ça arrive mais ça changera au final très peu de choses.
Vous croyez vraiment que la majorité des it va changer de pays parce qu’ils perdent les droits d’auteur… Je n’y crois pas une seconde.
On en reparle plus tard

Ça va juste appauvrir une population qui pouvait faire vivre des services que le reste de la population peut pa s’offrir. Vu que ce n’est pas ce que cela rapportera à l’état que ça va changer grand chose pour nous

gregsting · 10 Août 2023

Chibi a dit:
Ce qui me fait rire, c’est le soi-disant exode que ça va provoquer.
On en reparle quand c’est réglé et que les DA sont supprimés si ça arrive mais ça changera au final très peu de choses.
Vous croyez vraiment que la majorité des it va changer de pays parce qu’ils perdent les droits d’auteur… Je n’y crois pas une seconde.
On en reparle plus tard

Surtout qu'il me semble que ce régime est relativement récent...en tout cas son application à l'IT

gregsting · 10 Août 2023

elliot a dit:
Quid d'une boîte comme la mienne dans la création pure ? On fait du branding combiné à du web, mais c'est du web à visée créative. On fait des shootings photo, des publicités. On n'est pas une équipe IT.

Est-ce que mon équipe peut toujours en profiter ? À part mes commerciaux, tout le monde en a, et même mes project managers créent des pitchs et des idées créatives. Donc c'est vraiment délicat, car ces gens créent des visuels pour les campagnes publicitaires. Comment vont-ils contrôler cela ?

Exemple type : J'ai un marketeur digital ici qui a une partie de sa rémunération en droits d'auteur. Une partie de son travail consiste à créer des campagnes marketing, des animations After Effects, de la retouche photo et des visuels. Ensuite, il place ces campagnes en ligne et en optimise la rentabilité."

Il me semble qu'il y aura de toute manière le plafond de 30% qui s'applique

Tekuraman · 10 Août 2023

Chibi a dit:
Ce qui me fait rire, c’est le soi-disant exode que ça va provoquer.
On en reparle quand c’est réglé et que les DA sont supprimés si ça arrive mais ça changera au final très peu de choses.
Vous croyez vraiment que la majorité des it va changer de pays parce qu’ils perdent les droits d’auteur… Je n’y crois pas une seconde.
On en reparle plus tard

Quand un mastodonte de l’économie belge se dirige vers les Pays-Bas à cause d’une fiscalité trop lourde sur les actions chez nous

Collibra, entreprise belge spécialisée dans le big data, quitte la Belgique pour passer sous giron néerlandais. La faute...

www.rtbf.be

Odoo sera la suivante ?

Chibi · 10 Août 2023

Ok mais aucun rapport avec les droits d’auteurs mais la fiscalité dès stock options.
Et même si odoo s’en va, c’est loin d’être la seule boîte it du pays… des conséquences , sans doute mais pas les catastrophes intersidérales qu’on veut nous vendre…

THiBOo · 10 Août 2023

Chibi a dit:
Ok mais aucun rapport avec les droits d’auteurs mais la fiscalité dès stock options.
Et même si odoo s’en va, c’est loin d’être la seule boîte it du pays… des conséquences , sans doute mais pas les catastrophes intersidérales qu’on veut nous vendre…

Tu peux me citer d'autres boîtes IT belges de cette taille ? Odoo le dit ils veulent engager en Belgique mais sur payroll c'est tendu.
Fin j'ai déjà expliqué en long et en large. Cette décision est une fausse bonne idée pcq elle ne va RIEN rapporter de plus à l'État, elle ne fait que retirer du "salaire poche" et donc du PA et donc potentiellement des rentrées sur d'autres bien de consommation.
Il faudra analyser la portée de cette décision donc mais je pense même qu'elle pourrait faire perdre de l'argent. Mais surtout elle fait perdre de la compétitivité aux entreprises qui souhaitent garder leur IT sur payroll.

Chibi · 10 Août 2023

NRB c’est 3 fois Odoo tranquille… par exemple.
Je ne dis pas que l’idée est bonne mais les conséquences annoncées par certains acteurs sont limités risibles… Surtout que ces boites ont été fondées souvent sans ces avantages follement indispensables…. Bref, on va dire qu’on ne sera de toute façon pas d’accord

Kit Cat · 10 Août 2023

Chibi a dit:
NRB c’est 3 fois Odoo tranquille… par exemple.
Je ne dis pas que l’idée est bonne mais les conséquences annoncées par certains acteurs sont limités risibles… Surtout que ces boites ont été fondées souvent sans ces avantages follement indispensables…. Bref, on va dire qu’on ne sera de toute façon pas d’accord

Je partage ton point de vue sur le côté historique, mais également le leur.

Supprimer un avantage qui ne fera rien rentrer dans les caisses n'a aucun intérêt. Des avantages fiscaux amènent en général de la consommation et donc des rentrées TVA dans les caisses de l'état.

Le move est assez incompréhensible pour le coup.

elliot · 16 Août 2023

Faudrait voir si les droit d'auteurs saute je devrai licencié 30% de mon équipe. A voir si c'est un calcul intéressant de la part de l'état, si c'est commun à pas mal de boite web

xe0n · 16 Août 2023

elliot a dit:
Faudrait voir si les droit d'auteurs saute je devrai licencié 30% de mon équipe. A voir si c'est un calcul intéressant de la part de l'état, si c'est commun à pas mal de boite web

C'est quoi les maths qui font que tu dois licencier 30pc de ton équipe ? Tes pas obligé de compenser en brut hein

Chibi · 16 Août 2023

xe0n a dit:
C'est quoi les maths qui font que tu dois licencier 30pc de ton équipe ? Tes pas obligé de compenser en brut hein

L'explication m'intéresse aussi, merci

elliot · 16 Août 2023

Chibi a dit:
L'explication m'intéresse aussi, merci

Bah les gens qui travail chez moi on convenu un salaire brut plus des avantage de net Je suis pas sur qu'en perdant 200 eur il décideront de rester si il n'y a pas de compensation et si je dois convertir ça en brut j'arriverai pas à m'en sortir Donc peut être pas licensier mais avoir des départs sous la menace.

xe0n · 16 Août 2023

elliot a dit:
Bah les gens qui travail chez moi on convenu un salaire brut plus des avantage de net Je suis pas sur qu'en perdant 200 eur il décideront de rester si il n'y a pas de compensation et si je dois convertir ça en brut j'arriverai pas à m'en sortir Donc peut être pas licensier mais avoir des départs sous la menace.

Tas épuisé les avantages intéressants fiscalement (chèque repas, frais de représentation, laptop, GSM + Abo, connection internet, frais de télétravail, et peut être d'autres que je connais pas) ?

Chibi · 16 Août 2023

elliot a dit:
Bah les gens qui travail chez moi on convenu un salaire brut plus des avantage de net Je suis pas sur qu'en perdant 200 eur il décideront de rester si il n'y a pas de compensation et si je dois convertir ça en brut j'arriverai pas à m'en sortir Donc peut être pas licensier mais avoir des départs sous la menace.

Ah ok, enfin t'es pas responsable de la fiscalité belge.
Et ils auront le problème dans d'autres boites.
Mais bon, s'ils s'en vont, ça ne t'arrange quand même pas.

. Sleve · 16 Août 2023

Pour info :

L’Irlande ne sait pas quoi faire de ses rentrées fiscales (ouest-france.fr)

Il a vraiment tout compris le vanpeteghem

THiBOo · 16 Août 2023

. Sleve a dit:
Pour info :

L’Irlande ne sait pas quoi faire de ses rentrées fiscales (ouest-france.fr)

Il a vraiment tout compris le vanpeteghem

Il faut dire qu’avec un taux d’impôt sur les sociétés de 12,5 %, elle est des plus attractive. Elle se situe tout en bas de l’Union européenne (21,5 % de taux moyen), juste au-dessus de la Hongrie (9 %). Mais loin derrière la France (25 %) et les principales économies du Vieux continent (presque toutes au-dessus des 25 %).

C’est ce qui lui a valu d’accueillir, depuis les années 1980, et l’arrivée d’Intel en 1989, toute une série de sièges de multinationales, pour bonne part américaines : les géants du numérique Amazon, LinkedIn, Google, Apple, Meta, X (ex Twitter), SalesForce, le cabinet d’audit KPMG, le labo pharmaceutique Johnson & Johnson et même le chinois TikTok.

Genious. C'était qui encore qui disait qu'il fallait taxer plus les riches/grosses entreprises ?

Gee · 16 Août 2023

THiBOo a dit:
Il faut dire qu’avec un taux d’impôt sur les sociétés de 12,5 %, elle est des plus attractive. Elle se situe tout en bas de l’Union européenne (21,5 % de taux moyen), juste au-dessus de la Hongrie (9 %). Mais loin derrière la France (25 %) et les principales économies du Vieux continent (presque toutes au-dessus des 25 %).

C’est ce qui lui a valu d’accueillir, depuis les années 1980, et l’arrivée d’Intel en 1989, toute une série de sièges de multinationales, pour bonne part américaines : les géants du numérique Amazon, LinkedIn, Google, Apple, Meta, X (ex Twitter), SalesForce, le cabinet d’audit KPMG, le labo pharmaceutique Johnson & Johnson et même le chinois TikTok.

Genious. C'était qui encore qui disait qu'il fallait taxer plus les riches/grosses entreprises ?

Bha le soucis c'est qu'il faudrait arriver à avoir le même taux dans toute l'Europe.

[BE] Réforme fiscale 2024

Elite

Elite

Elite

Elite

Chat!

Chat!

Elite

Elite

Elite

Elite

Elite

Elite

Chamois d'or

Elite

Elite

Chamois d'or

Elite

Elite

Elite

Elite

Autres sujets récents