[BE] Réforme fiscale 2024

Dieu Bisounours

Créateur de Dieu

On lie encore pension au travail donc ça semblerait normal de le considérer en tant que tel.
Ou alors faut changer la sémantique.
Qui dit le contraire ? Je n'ai pas tout lu du thread.

La pension, c'est la "fin" de la période d'activité.

Dans la sémantique, le chômage n'est pas une activité.

On doit évacuer cette question et récompenser le travail. Encore plus si l'accord sur la pension minimale est acquis.
 
1er
OP
Suntheran

Suntheran

Fléau des Hordes Mongoles
La solidarité en matière de pension (via le système des périodes assimilés) à son sens dans la mesure où tu n'es pas responsable de tomber en maladie comme au chômage pour autant qu'on parle bien d'un cas légitime.
@Dieu Bisounours
 
1er
OP
Suntheran

Suntheran

Fléau des Hordes Mongoles
On mélange donc deux choses : le chômage et l'incapacité de travail...
Sans doute parce que certains ont l'impression que certaines incapacités de travail sont du chômage déguisé
 

NeoGeek

Elite
Et cela a un impact tellement important sur l'ensemble de ta vie que tu ne peux pas préparer ta retraite?
Après, comme dit THiBOo, si tu bénéficies du revenu universel à vie, ça règle le problème, non?
Je parlais des enfants, tu peux avoir une certaine situation financière et puis cas typique divorcer (souvent pas se que t'aurais souhaité mais pas le chox) et ne plus du tout avoir la même situation.

Pour la retraite, ben tout le monde convient que quand tu perds ton travail de façon involontaire ou que tu es en incapacité d'exercer ton travail, la société doit compenser cette perte de revenu (.contre laquelle tu n'es pas de responsabilité , principe d'assurance).

La solidarité dans le système de pension (via les périodes assimilés), ce que la prolongation de ce principe à (la part de ton salaire que tu cotises) pour la pension.

Après, le problème c'est les cas de périodes d'inactivité en terme de travail (chômage, maladie longe durée) qui sont censé être involontaire mais qui en pratique ne le sont pas.

Mais le principe lui es juste.
 
1er
OP
Suntheran

Suntheran

Fléau des Hordes Mongoles
Je parlais des enfants, tu peux avoir une certaine situation financière et puis cas typique divorcer (souvent pas se que t'aurais souhaité mais pas le chox) et ne plus du tout avoir la même situation.
De ce que j'en entends dans mon entourage, c'est toujours la croix et la bannière pour obtenir la pension alimentaire pour le parent qui a la charge des enfants. Sans ça, et avec un montant de la pension qui soit réellement à la hauteur des coûts, ça pourrait réduire l'impact de la séparation.

Tu as résumé toi-même le point pour les périodes d'inactivité, la pratique est trop loin de la réalité.

Et tout ça ne règle pas le problème de la natalité non plus, si on veut rester dans un modèle par répartition
 

NeoGeek

Elite
De ce que j'en entends dans mon entourage, c'est toujours la croix et la bannière pour obtenir la pension alimentaire pour le parent qui a la charge des enfants. Sans ça, et avec un montant de la pension qui soit réellement à la hauteur des coûts, ça pourrait réduire l'impact de la séparation.

Tu as résumé toi-même le point pour les périodes d'inactivité, la pratique est trop loin de la réalité.

Et tout ça ne règle pas le problème de la natalité non plus, si on veut rester dans un modèle par répartition
Oui maintenant, t'as toujours une "perte sèche" dans la séparation vu que chacun doit avoir son logement (qui puisse accueillir les enfants en plus) donc pas certain que ça règle le problème.

Pour le reste, on est d'accord.

Après, à terme le problème de la natalité se pose aussi pour la capitalisation.
 
1er
OP
Suntheran

Suntheran

Fléau des Hordes Mongoles
Après, à terme le problème de la natalité se pose aussi pour la capitalisation.
Moins puisque tu utilises le marché financier, et que la natalité mondiale est toujours en hausse.

Après le problème du modèle par capitalisation c'est quand on aura plus de croissance économique, mais de toute façon à ce moment là les problèmes seront ailleurs
 
1er
OP
Suntheran

Suntheran

Fléau des Hordes Mongoles
L'article de l'Echo est très intéressant



Les taux d'imposition actuels seront réduits de 5%, tandis qu'une nouvelle tranche taxée à 50% sera instaurée à partir de 84.740 euros de revenu annuel brut. C'est le double du montant de la tranche la plus élevée aujourd'hui. Ce faisant, on accentue la progressivité de l'impôt, comme le préconisent experts et organismes internationaux (FMI, OCDE, Commission, etc.).

Réduction de l'Isoc pour les PME

L'impôt des sociétés (Isoc) sera ramené de 20 à 15% pour les PME, ceci afin de stimuler l'entrepreneuriat.

Endiguer les formes alternatives de rémunération

Les formes alternatives de rémunération (écochèques, chèques sport, chèques culture, etc.) seront traitées comme de la rémunération normale, afin de pousser les employeurs à payer en euros. De même, les plans cafétéria et les stock-options, souvent inclus dans le package salarial à des fins d'optimisation, seront taxés normalement. Une exception sera faite pour les chèques-repas, car pour de nombreuses familles, ils constituent un soutien financier de taille.

Transports et déplacements

La note prévoit de taxer le kérosène et d'introduire une TVA sur les billets d'avion (dans un cadre européen). Le principe de la voiture de société est maintenu, mais les cartes essence seront considérées comme des avantages en nature (et donc taxées) lorsqu'elles sont utilisées pour des déplacements non professionnels.
 
Dernière édition:

Dieu Bisounours

Créateur de Dieu
L'article de l'Echo est très intéressant



Les taux d'imposition actuels seront réduits de 5%, tandis qu'une nouvelle tranche taxée à 50% sera instaurée à partir de 84.740 euros de revenu annuel brut. C'est le double du montant de la tranche la plus élevée aujourd'hui. Ce faisant, on accentue la progressivité de l'impôt, comme le préconisent experts et organismes internationaux (FMI, OCDE, Commission, etc.).

Réduction de l'Isoc pour les PME

L'impôt des sociétés (Isoc) sera ramené de 20 à 15% pour les PME, ceci afin de stimuler l'entrepreneuriat. Endiguer les formes alternatives de rémunération Les formes alternatives de rémunération (écochèques, chèques sport, chèques culture, etc.) seront traitées comme de la rémunération normale, afin de pousser les employeurs à payer en euros. De même, les plans cafétéria et les stock-options, souvent inclus dans le package salarial à des fins d'optimisation, seront taxés normalement. Une exception sera faite pour les chèques-repas, car pour de nombreuses familles, ils constituent un soutien financier de taille.
Ça parait aller dans le bon sens.
 

Urbinou

Elite
J’adore encore cette volte-face sur les ecochèques...
Déjà qu’à la base les entreprises ont été obligées à les donner sous certaines cp, et qu’ensuite c’est de l’argent à dépenser pour des biens à tendance écologique (d’où le nom :D) qui servira plutôt maintenant à acheter un billet ryanair ou le plein de mazout de la kangoo... :oops:
 
1er
OP
Suntheran

Suntheran

Fléau des Hordes Mongoles
J’adore encore cette volte-face sur les ecochèques...
Déjà qu’à la base les entreprises ont été obligées à les donner sous certaines cp, et qu’ensuite c’est de l’argent à dépenser pour des biens à tendance écologique (d’où le nom :D) qui servira plutôt maintenant à acheter un billet ryanair ou le plein de mazout de la kangoo... :oops:
Au moins c'est plus cohérent dans la proposition.
Pour Ryanair, le kérosène serait indexé, et TVA sur les billets d'avion.
 

EINST

⭐⭐⭐⭐⭐
Y en a beaucoup qui ont utilisé leurs éco-chèques pour isoler leur maison ou ça a plus servi à acheter des téléviseurs ou des leds ?
 

Urbinou

Elite
Il y a évidemment de ça aussi, mais bon une télé t’en change pas chaque année : )
Des ampoules led c’est pour moi clairement la cible.
Perso ils partent surtout en bouffe bio.
 
Y en a beaucoup qui ont utilisé leurs éco-chèques pour isoler leur maison ou ça a plus servi à acheter des téléviseurs ou des leds ?
On les utilise pour des équipements vélo ou des vêtements en coton bio :D
 
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