Combien gagnez-vous ? Part 2

Kaly · 14 Juin 2021

J’aimerais passer indépendant et quitter le salariat (reconv de carrière), quelqu’un a une idée du salaire journalier d’un développeur Python indé?

Digitql · 14 Juin 2021

Kaly a dit:
J’aimerais passer indépendant et quitter le salariat (reconv de carrière), quelqu’un a une idée du salaire journalier d’un développeur Python indé?

1,1k

Kaly · 14 Juin 2021

Digitql a dit:
1,1k

Cool je serai officiellement un Gamerz pure souche.
Plus honnêtement, une estimation/connaissance qui fait ce boulot?

J’ai actuellement 3,6k brut mensuel (mais je fais un tout autre boulot, plus genre PM de projets web), je remplirai la fiche tout a l’heure

DauwOne · 14 Juin 2021

Je comprends pas. J'ai un brut de merde mais je vois pleins de post avec des salaires 1000e + élevés mais sans les avantages nets... Genre je vais continuer a prendre mes avantages nets toute la vie :/

Kaly · 14 Juin 2021

DauwOne a dit:
Je comprends pas. J'ai un brut de merde mais je vois pleins de post avec des salaires 1000e + élevés mais sans les avantages nets... Genre je vais continuer a prendre mes avantages nets toute la vie :/

C'est comme ça que ta boîte te tient par les c*, ça lui coûte moins cher en plus. C'est difficile de négocier les avantages si tu veux changer, si ça fait pas partie du package c'est mort.

Y'a quelques années j'avais eu une proposition +1000e brut, mais sans voiture ni d'autres avantages. Ai pas accepté, j'aurais dû

.

k o D · 14 Juin 2021

Dieu Bisounours a dit:
Une alternative devrait être proposée, j'y crois vraiment (pas aussi avantageuse mais elle devrait exister).

Bah je vais peut-être dire une connerie (uniquement parce que je suis fatigué évidemment), mais le "seul" avantage des DA pour un indépendant en société, c'est que t'es à 7,5% d’imposition jusqu'à une limite. Après tu passes à 15% comme les dividendes.

Donc en soi, oui c'est plus avantageux mais pas beaucoup plus, je les vois donc mal faire un "in between".

Mais bon, on n'est jamais déçu de l'inventivité du SPF

DauwOne · 14 Juin 2021

J'ai tiqué sur le brut à l'embauche mais j'avais vraiment besoin du job... et au final c'est plutôt pépère même si je cherche à passer en full remote dans l'année. Le Covid m'a fait réaliser le confort du boulot à la maison

THiBOo · 14 Juin 2021

k o D a dit:
Bah je vais peut-être dire une connerie (uniquement parce que je suis fatigué évidemment), mais le "seul" avantage des DA pour un indépendant en société, c'est que t'es à 7,5% d’imposition jusqu'à une limite. Après tu passes à 15% comme les dividendes.

Donc en soi, oui c'est plus avantageux mais pas beaucoup plus, je les vois donc mal faire un "in between".

Mais bon, on n'est jamais déçu de l'inventivité du SPF

Pas que !
DA c'est avant imposition, Dividendes après.
Donc même à 15% DA > Dividendes.

k o D · 14 Juin 2021

THiBOo a dit:
Pas que !
DA c'est avant imposition, Dividendes après.
Donc même à 15% DA > Dividendes.

Très juste, donc...

PAS TOUCHE A MES DA!

tifrit · 14 Juin 2021

THiBOo a dit:
Pas que !
DA c'est avant imposition, Dividendes après.
Donc même à 15% DA > Dividendes.

Yep effectivement DA est une charge déductible pour ta société donc d'autant plus intéressant car ça permet de diminuer ton isoc

Azinou · 14 Juin 2021

k o D a dit:
Bah je vais peut-être dire une connerie (uniquement parce que je suis fatigué évidemment), mais le "seul" avantage des DA pour un indépendant en société, c'est que t'es à 7,5% d’imposition jusqu'à une limite. Après tu passes à 15% comme les dividendes.

Donc en soi, oui c'est plus avantageux mais pas beaucoup plus, je les vois donc mal faire un "in between".

Mais bon, on n'est jamais déçu de l'inventivité du SPF

Oula, no no, DA >> Dividende !

DA = Déductible + avantageux chez le contribuable en IPP avec des plafonds sans taxation conséquent

Jean Mourad · 14 Juin 2021

Azinou a dit:
Oula, no no, DA >> Dividende !

DA = Déductible + avantageux chez le contribuable en IPP avec des plafonds sans taxation conséquent

Too late

tifrit · 14 Juin 2021

DauwOne a dit:
Je comprends pas. J'ai un brut de merde mais je vois pleins de post avec des salaires 1000e + élevés mais sans les avantages nets... Genre je vais continuer a prendre mes avantages nets toute la vie :/

Un employeur doit "normalement" justifier les frais forfaitaires. Il ne pourra plus à un certain stade t'augmenter uniquement en FF et devra augmenter ton brut.

Azinou · 14 Juin 2021

tifrit a dit:
Un employeur doit "normalement" justifier les frais forfaitaires. Il ne pourra plus à un certain stade t'augmenter uniquement en FF et devra augmenter ton brut.

Y a pas de normalement

c'est obligatoire sauf certains cas où tu peux te dire que si tu prends la valeur jugée cohérente par l'onss, t'es globalement bon.

Après, pas oublié que si tu as des FF, tu peux pas introduire de NF lié à une catégorie concernée...

Genre, si tes FF couvrent tes petites fournitures --> La nf pour une cartouche d'encre n'est pas acceptable.

Azinou · 14 Juin 2021

Sinon :
http://www.ipcf.be/Uploads/Documents/Pacioli 464_FR_PMS.pdf

Bien que ces bases de données et logiciels soient considérés, d’un point de vue technique, comme ne relevant pas de la loi sur les droits d’auteur5, le Ministre des Finances a considéré que les programmes informatiques et donc aussi les bases de données n’étaient pas exclues du régime forfaitaire des droits d’auteur6. Cette position a également été adoptée par la commission de ruling7.

--> Cela démontre bien que cette législation DA a été étendue de son objectif de base.

tifrit · 14 Juin 2021

Azinou a dit:
Y a pas de normalement c'est obligatoire sauf certains cas où tu peux te dire que si tu prends la valeur jugée cohérente par l'onss, t'es globalement bon.

Après, pas oublié que si tu as des FF, tu peux pas introduire de NF lié à une catégorie concernée...

Genre, si tes FF couvrent tes petites fournitures --> La nf pour une cartouche d'encre n'est pas acceptable.

Oui fin tu sais bien qu'entre la théorie et la réalité du terrain..

Dieu Bisounours · 14 Juin 2021

Azinou a dit:
Sinon :
http://www.ipcf.be/Uploads/Documents/Pacioli 464_FR_PMS.pdf

--> Cela démontre bien que cette législation DA a été étendue de son objectif de base.

BEN YEP. Ce que je dis depuis le début

PoMi · 14 Juin 2021

Dieu Bisounours a dit:
Ils savent ce qu'ils ont besoin et te demandent d'y arriver. Vous ne créez pas quelque chose de A à Z mais vous répondez au besoin de votre "employeur" (bête exemple : je veux un programme comptable répondant à tels critères).

Les Droits d'auteur ne doivent pas être appliqués dans le cas des consultants informatiques. C'est une hérésie. Si on le prend de manière fondamentale.

En pratique, c'est un bienfait qui permet de gérer les salaires vu le coût astronomique actuel (mérité ou pas, ce n'est pas le sujet).

L'effacer sans le remplacer, c'est créer un manque et ça diminuera inévitablement les salaires et/ou les projets.

Donc quand un editeur commande un livre auprès d un ecrivain sur un thème particulier, l ecrivain ne peut pas non plus avoir recours au DA?

Lithanessa · 14 Juin 2021

DauwOne ne pas oublier que c'est le brut qui compte pour la retraite, le chômage, les arrêts maladies.

Kuzco El Lama · 14 Juin 2021

HAINAUT a dit:
Un menuisier a droit aux DA ?

oui si ses créations sont artistiques

la notion d'artistique ou pas dépend de la proportion et des géométries utilisées.

Il y a un quota de minimum 55 triangles, 46 losanges et 15 cercles par face de l'oeuvre. Si ce quota est atteint, 50% du salaire peut être versé sous forme de DA

Combien gagnez-vous ? Part 2

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