Thibz
Elite
C'est dans SAP program manager pour une société dans la robotique ?
Combien gagnez-vous ? Part 2
Vulture
The Empire State
Ouaip l'immo est cher mais avec 10k par mois tu sais avoir qq chose de correct... surtout si tu t'éloignes de Lux-Ville.
Après les putes c'est autre chose
axel91
Branlomane végétatif
C'est la crise, elles ont baissé leurs tarifsOuaip l'immo est cher mais avec 10k par mois tu sais avoir qq chose de correct... surtout si tu t'éloignes de Lux-Ville.
Après les putes c'est autre chose
Jean Mourad
Le sniper
Merci d’ouvrir un thread « Combien auriez-vous gagné ? »Hum j'ai craché sur une offre à 10k/net par mois au lux ajd.
Ma femme voulait pas déménager
Il y a moyen de trouver des grosses maisons avec ton budget. Faudra peut-être juste rester du coté belge. Par contre, la qualité de vie qu Luxembourg / frontière belge est tellement meilleur (selon moi, un jeune qui veut sortir tout les vendredis pensera sûrement autrement) que c'est dommage de ne pas essayer. Difficile de revenir en arrière apres
Thibz
Elite
Mwais mais bon ... ici c'était du côté allemand près de Trier. Donc pour la famille bof bof.
Quand tes gosses commencent à parler vloems à la maison, tu as mal au coeur d'aller les taper en luxo ...
Quand tes gosses commencent à parler vloems à la maison, tu as mal au coeur d'aller les taper en luxo ...
instanz
YNWA !!
Quelle vie ratée de ne pas avoir 500m carré de maison
Jean Mourad
Le sniper
On s’y fait vite
rtrmhl
Rust never sleeps
Fixed
Thibz
Elite
Net. C’est le Luxo.
instanz
YNWA !!
Même pas 1k par jourBrut ou net ? Parce que net ça me paraît vraiment énorme... ça fait à peu près 250K brut par an
Digitql
Pain saucisse
Demain ils reviennent à 12k.Hum j'ai craché sur une offre à 10k/net par mois au lux ajd.
Ma femme voulait pas déménager
Là je te conseillerais de cracher sur ta femme plutôt que sur l'offre
Digitql
Pain saucisse
Allez vient on est bien
Trull
Elite
Niveau remote, ils sont plutôt pour ou contre au Luxembourg post-Covid ?
Thibz
Elite
quel intéret tu paie tes taxes en belgique alors
Vulture
The Empire State
+- 30 jours de télétravail autorisés actuellement, j'ai lu que ca va passer à presque 50... donc 1 jour par semaine. Mais ça n'ira pas plus haut IMO, le Lux a intérêt a ce que les salariés viennent pour consommer au Luxembourg.
Trull
Elite
Je suis du côté Allemand. Je posais juste la question parce qu’ici ils étaient vraiment fermés au concept pré Covid.
Maintenant c’est tout l’inverse et toutes les offres que je reçois mentionnent le télétravail à hauteur de 50% minimum. Du moins en tant que développeur.
Akabane
The Chemical Stig
J'arrive un peu en retard dans la conversation, mais j'implémente aussi les droits d'auteur pour pas mal de clients.
L'objectif de la loi, c'est de soutenir un secteur qui galère pour 95% des gens qui y bossent. On parle des intermittants du spectacle, photographes freelance, etc. Ce n'est absolument pas comparable à l'IT, je te rejoins.
Par contre j'ai énormément de clients en IT/marketing digital/... qui GALERENT à staffer sur payroll parce que matcher le salaire d'un type qui facture 500/jour (ce qui est relativement bas, tu y es avec 1 à 2 années d'xp si t'as un master en sciences de gestion spé analyse business par exemple), ça coute juste beaaaaaaaaaucoup trop cher. Donc on compense par des jours de congé, des DA, une caisse, des remboursements de frais, des écochèques, et tout le tralala.
Niveau coût un 5k net ça correspond à peu près à un 120k/an de brut ce qui est un salaire de directeur dans une belle boite, et ça te coute juste un bras (150-180k selon comment tu arrives aux 120k, voiture ou pas, bonus ou pas, etc). Tandis qu'un 5k net en freelance c'est en gros 12x20x500 = 120k. On parle d'une différence de 25% minimum au niveau du coût.
Or, ce type de boites de consultance marge 25 à 40% (30-35% en moyenne) sur ses consultants. Donc en gros s'ils les mettent sur payroll, ils font grosso modo 0 bénefices.
Mais y'a qd mm une volonté de staffer un peu la boite pour avoir de la stabilité, et les DA + voiture de société + congés + bonus en warrants + incitants fiscaux, c'est la seule combinaison dans laquelle ils ont la moindre chance de dégager un bénéfice en ayant du personnel payroll.
Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
Ben oui, ça, on est tous d'accord ! Je prône un équivalent mais avec des conditions correspondant à la réalité.
Pas cette hypocrisie.
Akabane
The Chemical Stig
La fiscalité belge est débile il suffit de voir comment ça marche aux Pays-Bas par exemple pour s'en rendre compte
Quelle que soit la niche fiscale, y'a une marge d'interprétation astronomique malgré les FAQ et circulaires distribuées à gauche à droite par le SPF Finances. Sans parler des exceptions, et des exceptions aux exceptions, prévues directement par le législateur. Et à moins de bien connaitre l'origine de l'article X ou Y du CIR92, vas-y pour comprendre la logique derrière.
Du coup, faut pas s'étonner si tout le monde veut un ruling du SdA histoire de pas se faire allumer en cas de contrôle, parce que l'administration a vachement resserré la vis ces 2 dernières années je trouve.
