tifrit
13:37
Et créer des skins d'ours debouleur sur pubg ?
Combien gagnez-vous ? Part 2
Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
110%
Azinou
Ancienne LV
Oui, mais le souci, c'est que ne pas l'avoir à l'esprit, c'est un risque car bon, t'as quand même des trucs de contrôle assez courant (NF/VISA/...) que les inspecteurs épluchent vite fait en sachant quoi regarder, et là, pour ces frais remboursés couverts par FF, deux cas possibles :
1/ Le moins relou : Rejet des frais réels introduits par NF
2/ Le plus chiant : si bien trop de NF avec du réel pour un truc couvert FF --> Rejet du FF pour cette catégorie pour tout le monde car vous le faites au réel en fait.
Ca, c'est le cas où y a eu une décision SDA pour les valeurs de FF.
Sans décisions pour les valeurs de FF et ce sont des valeurs non présentes au forfait dans l'onss --> faudra que la compta soit en mesure de justifier, du coup, vu que rien n'a été fait, pas de preuve de la validité du montant donc rejet
'Na, mais toi, on t'écoute pas, stoo.BEN YEP. Ce que je dis depuis le début
DauwOne
Touriste
C'est pour ça que j'ai tiqué sur le salaire lors de la proposition. Pour ce qui est de la retraite, vu mon secteur j'espère rattraper le retard avec un peu plus d'xp
PoMi
Pas un bisounours
Je change de boulot en août, l'occasion pour moi de partager ici, si ça peut aider certains à valoriser leur expertise :
1. Détails personnels
Age : 37
Formation : Bachelor en comm + Master en sciences du travail
Années d’expérience : Dans mon domaine (le digital), 6 ans.
Isolé/Marié/Cohabitant : Cohabitant
Enfants à charge : 0
2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : Employé cadre sup
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : Retail food
Fonction actuelle : Digital Experience Manager
Description de votre fonction : Responsable expérience client websites/apps côté Business Digital
Ancienneté dans l’entreprise : 0
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) : temps plein
Travail en shift/nuit/jour : jour
Pays dans lequel vous travaillez : Belgique
Région dans laquelle vous travaillez : Autour de bruxelles
Responsabilité d’une équipe/département : oui, 3 personnes.
3. Package salarial
Salaire brut mensuel : 6500
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : le net mensuel je verrai, 260 euros net/mois de frais de représentation, 80 net part an divers primes
Montant de vos indemnités :
13e mois : oui
14e mois ou distribution des bénéfices : oui, 15% du salaire annuel
GSM (contribution personnelle ?): GSM + abonnement illimité
Voiture de société (budget ?) : oui ou 600 euros brut
Carte essence : oui
Frais de déplacement pris en charge : abonnement transports en commun à la demande
Laptop (contribution personnelle ?) : inclus
Chèques repas (contribution personnelle ?) : 5.08euros jour presté
Ecochèques : non
Assurance groupe : oui + une supplémentaire pour "cadre"
Assurance hospitalisation : oui
Autres avantages : 10% dans tous les magasins de la marque + accès à un système flex pour optimiser le brut (alloc familiales, leasing velo, rachat congés, etc...)
4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km : 9 km
Distance travail/domicile en temps : 30 min
Jours de congés légaux : 20
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : 7
Liberté pour prendre des congés : oui
Combien d’heures de travail effectif : 38
Horaires flexibles : oui
Appelable par le travail (en cas d'urgence,...): pas que je sache
Stress : à voir
Nécessité de prester des heures supplémentaires : on verra mais surement oui
Besoin d’une voiture pour le travail : non
Possibilité de suivre des formations : oui
Teleworking/Homeworking possible : 3 jours telework/semaine post-covid
Merci d'éviter le débat "on dit pas digital on dit numérique etc.." (y a des spécialistes ici), dans le secteur on dit digital et osef
1. Détails personnels
Age : 37
Formation : Bachelor en comm + Master en sciences du travail
Années d’expérience : Dans mon domaine (le digital), 6 ans.
Isolé/Marié/Cohabitant : Cohabitant
Enfants à charge : 0
2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : Employé cadre sup
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : Retail food
Fonction actuelle : Digital Experience Manager
Description de votre fonction : Responsable expérience client websites/apps côté Business Digital
Ancienneté dans l’entreprise : 0
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) : temps plein
Travail en shift/nuit/jour : jour
Pays dans lequel vous travaillez : Belgique
Région dans laquelle vous travaillez : Autour de bruxelles
Responsabilité d’une équipe/département : oui, 3 personnes.
3. Package salarial
Salaire brut mensuel : 6500
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : le net mensuel je verrai, 260 euros net/mois de frais de représentation, 80 net part an divers primes
Montant de vos indemnités :
13e mois : oui
14e mois ou distribution des bénéfices : oui, 15% du salaire annuel
GSM (contribution personnelle ?): GSM + abonnement illimité
Voiture de société (budget ?) : oui ou 600 euros brut
Carte essence : oui
Frais de déplacement pris en charge : abonnement transports en commun à la demande
Laptop (contribution personnelle ?) : inclus
Chèques repas (contribution personnelle ?) : 5.08euros jour presté
Ecochèques : non
Assurance groupe : oui + une supplémentaire pour "cadre"
Assurance hospitalisation : oui
Autres avantages : 10% dans tous les magasins de la marque + accès à un système flex pour optimiser le brut (alloc familiales, leasing velo, rachat congés, etc...)
4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km : 9 km
Distance travail/domicile en temps : 30 min
Jours de congés légaux : 20
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : 7
Liberté pour prendre des congés : oui
Combien d’heures de travail effectif : 38
Horaires flexibles : oui
Appelable par le travail (en cas d'urgence,...): pas que je sache
Stress : à voir
Nécessité de prester des heures supplémentaires : on verra mais surement oui
Besoin d’une voiture pour le travail : non
Possibilité de suivre des formations : oui
Teleworking/Homeworking possible : 3 jours telework/semaine post-covid
Merci d'éviter le débat "on dit pas digital on dit numérique etc.." (y a des spécialistes ici), dans le secteur on dit digital et osef
gregsting
Chat!
Pas mal pour de la révolution digitaleJe change de boulot en août, l'occasion pour moi de partager ici, si ça peut aider certains à valoriser leur expertise :
1. Détails personnels
Age : 37
Formation : Bachelor en comm + Master en sciences du travail
Années d’expérience : Dans mon domaine (le digital), 6 ans.
Isolé/Marié/Cohabitant : Cohabitant
Enfants à charge : 0
2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : Employé cadre sup
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : Retail food
Fonction actuelle : Digital Experience Manager
Description de votre fonction : Responsable expérience client websites/apps côté Business Digital
Ancienneté dans l’entreprise : 0
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) : temps plein
Travail en shift/nuit/jour : jour
Pays dans lequel vous travaillez : Belgique
Région dans laquelle vous travaillez : Autour de bruxelles
Responsabilité d’une équipe/département : oui, 3 personnes.
3. Package salarial
Salaire brut mensuel : 6500
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : le net mensuel je verrai, 260 euros net/mois de frais de représentation, 80 net part an divers primes
Montant de vos indemnités :
13e mois : oui
14e mois ou distribution des bénéfices : oui, 15% du salaire annuel
GSM (contribution personnelle ?): GSM + abonnement illimité
Voiture de société (budget ?) : oui ou 600 euros brut
Carte essence : oui
Frais de déplacement pris en charge : abonnement transports en commun à la demande
Laptop (contribution personnelle ?) : inclus
Chèques repas (contribution personnelle ?) : 5.08euros jour presté
Ecochèques : non
Assurance groupe : oui + une supplémentaire pour "cadre"
Assurance hospitalisation : oui
Autres avantages : 10% dans tous les magasins de la marque + accès à un système flex pour optimiser le brut (alloc familiales, leasing velo, rachat congés, etc...)
4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km : 9 km
Distance travail/domicile en temps : 30 min
Jours de congés légaux : 20
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : 7
Liberté pour prendre des congés : oui
Combien d’heures de travail effectif : 38
Horaires flexibles : oui
Appelable par le travail (en cas d'urgence,...): pas que je sache
Stress : à voir
Nécessité de prester des heures supplémentaires : on verra mais surement oui
Besoin d’une voiture pour le travail : non
Possibilité de suivre des formations : oui
Teleworking/Homeworking possible : 3 jours telework/semaine post-covid
Merci d'éviter le débat "on dit pas digital on dit numérique etc.." (y a des spécialistes ici), dans le secteur on dit digital et osef
THiBOo
Elite
Mec si tu vas chez Colruyt, c'est une des pires expériences que j'ai pu avoir, j'y suis resté 3 semaines et j'ai fui.Je change de boulot en août, l'occasion pour moi de partager ici, si ça peut aider certains à valoriser leur expertise :
1. Détails personnels
Age : 37
Formation : Bachelor en comm + Master en sciences du travail
Années d’expérience : Dans mon domaine (le digital), 6 ans.
Isolé/Marié/Cohabitant : Cohabitant
Enfants à charge : 0
2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : Employé cadre sup
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : Retail food
Fonction actuelle : Digital Experience Manager
Description de votre fonction : Responsable expérience client websites/apps côté Business Digital
Ancienneté dans l’entreprise : 0
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) : temps plein
Travail en shift/nuit/jour : jour
Pays dans lequel vous travaillez : Belgique
Région dans laquelle vous travaillez : Autour de bruxelles
Responsabilité d’une équipe/département : oui, 3 personnes.
3. Package salarial
Salaire brut mensuel : 6500
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : le net mensuel je verrai, 260 euros net/mois de frais de représentation, 80 net part an divers primes
Montant de vos indemnités :
13e mois : oui
14e mois ou distribution des bénéfices : oui, 15% du salaire annuel
GSM (contribution personnelle ?): GSM + abonnement illimité
Voiture de société (budget ?) : oui ou 600 euros brut
Carte essence : oui
Frais de déplacement pris en charge : abonnement transports en commun à la demande
Laptop (contribution personnelle ?) : inclus
Chèques repas (contribution personnelle ?) : 5.08euros jour presté
Ecochèques : non
Assurance groupe : oui + une supplémentaire pour "cadre"
Assurance hospitalisation : oui
Autres avantages : 10% dans tous les magasins de la marque + accès à un système flex pour optimiser le brut (alloc familiales, leasing velo, rachat congés, etc...)
4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km : 9 km
Distance travail/domicile en temps : 30 min
Jours de congés légaux : 20
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : 7
Liberté pour prendre des congés : oui
Combien d’heures de travail effectif : 38
Horaires flexibles : oui
Appelable par le travail (en cas d'urgence,...): pas que je sache
Stress : à voir
Nécessité de prester des heures supplémentaires : on verra mais surement oui
Besoin d’une voiture pour le travail : non
Possibilité de suivre des formations : oui
Teleworking/Homeworking possible : 3 jours telework/semaine post-covid
Merci d'éviter le débat "on dit pas digital on dit numérique etc.." (y a des spécialistes ici), dans le secteur on dit digital et osef
Je te souhaite de tenir plus longtemps !
PoMi
Pas un bisounours
Kuzco El Lama
Elite
Jean Mourad
Le sniper
Concrètement ton master en science du travail il sert à quoi ?Je change de boulot en août, l'occasion pour moi de partager ici, si ça peut aider certains à valoriser leur expertise :
1. Détails personnels
Age : 37
Formation : Bachelor en comm + Master en sciences du travail
Années d’expérience : Dans mon domaine (le digital), 6 ans.
Isolé/Marié/Cohabitant : Cohabitant
Enfants à charge : 0
2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : Employé cadre sup
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : Retail food
Fonction actuelle : Digital Experience Manager
Description de votre fonction : Responsable expérience client websites/apps côté Business Digital
Ancienneté dans l’entreprise : 0
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) : temps plein
Travail en shift/nuit/jour : jour
Pays dans lequel vous travaillez : Belgique
Région dans laquelle vous travaillez : Autour de bruxelles
Responsabilité d’une équipe/département : oui, 3 personnes.
3. Package salarial
Salaire brut mensuel : 6500
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : le net mensuel je verrai, 260 euros net/mois de frais de représentation, 80 net part an divers primes
Montant de vos indemnités :
13e mois : oui
14e mois ou distribution des bénéfices : oui, 15% du salaire annuel
GSM (contribution personnelle ?): GSM + abonnement illimité
Voiture de société (budget ?) : oui ou 600 euros brut
Carte essence : oui
Frais de déplacement pris en charge : abonnement transports en commun à la demande
Laptop (contribution personnelle ?) : inclus
Chèques repas (contribution personnelle ?) : 5.08euros jour presté
Ecochèques : non
Assurance groupe : oui + une supplémentaire pour "cadre"
Assurance hospitalisation : oui
Autres avantages : 10% dans tous les magasins de la marque + accès à un système flex pour optimiser le brut (alloc familiales, leasing velo, rachat congés, etc...)
4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km : 9 km
Distance travail/domicile en temps : 30 min
Jours de congés légaux : 20
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : 7
Liberté pour prendre des congés : oui
Combien d’heures de travail effectif : 38
Horaires flexibles : oui
Appelable par le travail (en cas d'urgence,...): pas que je sache
Stress : à voir
Nécessité de prester des heures supplémentaires : on verra mais surement oui
Besoin d’une voiture pour le travail : non
Possibilité de suivre des formations : oui
Teleworking/Homeworking possible : 3 jours telework/semaine post-covid
Merci d'éviter le débat "on dit pas digital on dit numérique etc.." (y a des spécialistes ici), dans le secteur on dit digital et osef
PoMi
Pas un bisounours
Il m'a permis d'accéder à des postes master à un moment donné de ma carrière. Je l'ai passé en cours du jour en même temps qu'un de mes 1ers jobs.
Donc le contenu ne m'apporte rien, le papier m'a aidé. Avec le recul, je regrette vraiment pas, ça a été un bon tremplin.
Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
Yes. Plein de gens le font dans la fonction publique.
Je l'ai fait en cours du soir et il y avait plein de fonctionnaires. C'était clair et net que ça les intéressait pas mais le tremplin derrière était énorme pour eux.
NeoGeek
Elite
Toi c’était pour le fun du coup ahah ?
Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
Yep mais c'est un bon plan pas trop dur pour viser des postes baremiques plus élevés
Thibz
Elite
Hum j'ai craché sur une offre à 10k/net par mois au lux ajd.
Ma femme voulait pas déménager
Ma femme voulait pas déménager
instanz
YNWA !!
D'accord
Vulture
The Empire State
Dommage, ça vaut le coup de venir au Lux. Même pas que par rapport au salaire, tout y est mieux!Hum j'ai craché sur une offre à 10k/net par mois au lux ajd.
Ma femme voulait pas déménager
litteulcake
Not an addict
Moi, c'est le recruteur qui m'a craché dessus ajd
Thibz
Elite
Me voit mal avoir une maison à 500 m² au prix de l'immobilier au lux... ça a été aussi un facteur important.
Puis pour revenir à la base de Dieu Bisounours : les services sont cher hein. Le nombre de putes/mois avec 10k eur que tu peux avoir sont moindre que ce que tu peux avoir en belgique avec un salaire belge. Vive les chèques services !
Si c’est dans SAP on a reçu la même offre sauf que moi j’ai dis non la semaine dernière :/Hum j'ai craché sur une offre à 10k/net par mois au lux ajd.
Ma femme voulait pas déménager
