Atlantiste
Elite
Jamais dit le contraire... mais on parlait de poste junior aussi... apres 10ans d’experience,personne ne te parle plus de tes diplômes.
Combien gagnez-vous ?
- Statut
Phaedrus
Le Touriste
Si ça peut en aider certains pour leurs négociations
1. Détails personnels
Age : 29
Formation : Ingénieur civil (électricité/télécoms)
Années d’expérience : 4
Isolé/Marié/Cohabitant : Cohabitant de fait (donc comme isolé niveau déclaration je pense)
Enfants à charge : 0
2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : Fonctionnaire (mais pas financé par l'état)
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : Télécoms
Fonction actuelle : Ingénieur analyste/conseiller/expert
Ancienneté dans l’entreprise : 3 mois
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) : 38h/sem
Travail en shift/nuit/jour : Jour
Pays dans lequel vous travaillez : BE
Région dans laquelle vous travaillez : BXL
Responsabilité d’une équipe/département : Pas directement, en back-up du manager. A voir plus tard mais pas envie de passer mon temps à du pseudo-management qui se résume finalement à du travail "logistique" pour l'équipe pour plus de 50% du temps
3. Package salarial
Salaire brut mensuel : 4412 EUR (5570 EUR dans 9 mois, après 1 an d'XP)
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : 2700-2800 EUR
Indemnités : Anglais, NDLS, pack telecom, prime de mission étranger
13e mois : oui
14e mois ou distribution des bénéfices : Non mais prime de performance (2x/an) + double pécule (classique?)
GSM (contribution personnelle ?): Oui (pas d'ATN)
Voiture de société (budget ?) : Non
Carte essence : Non
Frais de déplacement pris en charge : Oui
Laptop (contribution personnelle ?) : Oui (pas d'ATN)
Chèques repas (contribution personnelle ?) : Non (cantine cheap)
Ecochèques : Non
Assurance groupe : Non (pension agent de l'état...)
Assurance hospitalisation : Oui
Autres avantages :
Frais de mission étranger NET entre 63-90 EUR (pour l'instant 1 à 2x/mois)
Prime de performances (2x/an): varie en fonction des performances et de l'échelle barémique, pour l'instant: entre 2470 et 7400 EUR bruts (je pense en brut, à confirmer)
4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km : No idea
Distance travail/domicile en temps : 30 min
Jours de congés légaux : 26
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : 3 jours fériés supplémentaires à l'Etat (15 nov, 24 et 26 dec) + 2 ponts offerts (donc à ne pas prendre dans les 26)
Liberté pour prendre des congés : Oui
Combien d’heures de travail effectif : 40h
Horaires flexibles : Oui
Appelable par le travail (en cas d'urgence,...): Oui
Stress : Pas encore trop (3 mois d'XP, les responsabilités augmentent)
Nécessité de prester des heures supplémentaires : Non (sauf missions où debout très tôt et retour tard, frais de mission NET 63-90 EUR)
Besoin d’une voiture pour le travail : Non (sauf missions, véhicule de service à disposition avec possibilité de départ/retour maison avec celui-ci)
Possibilité de suivre des formations : Oui
Teleworking/Homeworking possible : Oui 1j/sem
___________________________
JOB précédent
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Si ça peut en aider certains pour leurs négociations
1. Détails personnels
Age : 29
Formation : Ingénieur civil (électricité/télécoms)
Années d’expérience : 4
Isolé/Marié/Cohabitant : Cohabitant de fait (donc comme isolé niveau déclaration je pense)
Enfants à charge : 0
2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : Employé
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : Télécoms
Fonction actuelle : Product Marketing Manager
Ancienneté dans l’entreprise : 4 ans
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) : 40h/sem
Travail en shift/nuit/jour : Jour
Pays dans lequel vous travaillez : BE
Région dans laquelle vous travaillez : BW
Responsabilité d’une équipe/département : Pas directement d'un point de vue hiérarchique, mais beaucoup de réunions pour informer les équipes, les suivre, etc.
3. Package salarial
Salaire brut mensuel : 3400 EUR
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : 2200 EUR
13e mois : oui
14e mois ou distribution des bénéfices : Non mais double pécule (classique?)
GSM (contribution personnelle ?): Oui (ATN à payer)
Voiture de société (budget ?) : Oui 600 EUR budget
Carte essence : Oui
Frais de déplacement pris en charge : Oui
Laptop (contribution personnelle ?) : Oui (pas d'ATN)
Chèques repas (contribution personnelle ?) : 7,16 EUR/jour
Ecochèques : 250 EUR
Assurance groupe : Oui (2/3 payé employeur, 1/3 employé)
Assurance hospitalisation : Oui DKV
Autres avantages :
4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km : 20 km
Distance travail/domicile en temps : 30 min
Jours de congés légaux : 20
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : 6 jours d'office (RTT de la 39eme) + 6 jours possibles (RTT de la 40eme)
Liberté pour prendre des congés : Fermeture annuelle d'été (2 semaines) et 1 semaine à Noël, max 2 semaines d'affilé en dehors de ces fermetures.
Combien d’heures de travail effectif : 45-50h
Horaires flexibles : Oui (7h30-9h30 et 15h-...)
Appelable par le travail (en cas d'urgence,...): Oui
Stress : De plus en plus...
Nécessité de prester des heures supplémentaires : Non (sauf missions étranger)
Besoin d’une voiture pour le travail : Non (sauf meetings clients + missions France, etc.)
Possibilité de suivre des formations : Oui
Teleworking/Homeworking possible : Oui 1j/sem
1. Détails personnels
Age : 29
Formation : Ingénieur civil (électricité/télécoms)
Années d’expérience : 4
Isolé/Marié/Cohabitant : Cohabitant de fait (donc comme isolé niveau déclaration je pense)
Enfants à charge : 0
2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : Fonctionnaire (mais pas financé par l'état)
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : Télécoms
Fonction actuelle : Ingénieur analyste/conseiller/expert
Ancienneté dans l’entreprise : 3 mois
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) : 38h/sem
Travail en shift/nuit/jour : Jour
Pays dans lequel vous travaillez : BE
Région dans laquelle vous travaillez : BXL
Responsabilité d’une équipe/département : Pas directement, en back-up du manager. A voir plus tard mais pas envie de passer mon temps à du pseudo-management qui se résume finalement à du travail "logistique" pour l'équipe pour plus de 50% du temps
3. Package salarial
Salaire brut mensuel : 4412 EUR (5570 EUR dans 9 mois, après 1 an d'XP)
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : 2700-2800 EUR
Indemnités : Anglais, NDLS, pack telecom, prime de mission étranger
13e mois : oui
14e mois ou distribution des bénéfices : Non mais prime de performance (2x/an) + double pécule (classique?)
GSM (contribution personnelle ?): Oui (pas d'ATN)
Voiture de société (budget ?) : Non
Carte essence : Non
Frais de déplacement pris en charge : Oui
Laptop (contribution personnelle ?) : Oui (pas d'ATN)
Chèques repas (contribution personnelle ?) : Non (cantine cheap)
Ecochèques : Non
Assurance groupe : Non (pension agent de l'état...)
Assurance hospitalisation : Oui
Autres avantages :
Frais de mission étranger NET entre 63-90 EUR (pour l'instant 1 à 2x/mois)
Prime de performances (2x/an): varie en fonction des performances et de l'échelle barémique, pour l'instant: entre 2470 et 7400 EUR bruts (je pense en brut, à confirmer)
4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km : No idea
Distance travail/domicile en temps : 30 min
Jours de congés légaux : 26
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : 3 jours fériés supplémentaires à l'Etat (15 nov, 24 et 26 dec) + 2 ponts offerts (donc à ne pas prendre dans les 26)
Liberté pour prendre des congés : Oui
Combien d’heures de travail effectif : 40h
Horaires flexibles : Oui
Appelable par le travail (en cas d'urgence,...): Oui
Stress : Pas encore trop (3 mois d'XP, les responsabilités augmentent)
Nécessité de prester des heures supplémentaires : Non (sauf missions où debout très tôt et retour tard, frais de mission NET 63-90 EUR)
Besoin d’une voiture pour le travail : Non (sauf missions, véhicule de service à disposition avec possibilité de départ/retour maison avec celui-ci)
Possibilité de suivre des formations : Oui
Teleworking/Homeworking possible : Oui 1j/sem
___________________________
JOB précédent
___________________________
Si ça peut en aider certains pour leurs négociations
1. Détails personnels
Age : 29
Formation : Ingénieur civil (électricité/télécoms)
Années d’expérience : 4
Isolé/Marié/Cohabitant : Cohabitant de fait (donc comme isolé niveau déclaration je pense)
Enfants à charge : 0
2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : Employé
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : Télécoms
Fonction actuelle : Product Marketing Manager
Ancienneté dans l’entreprise : 4 ans
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) : 40h/sem
Travail en shift/nuit/jour : Jour
Pays dans lequel vous travaillez : BE
Région dans laquelle vous travaillez : BW
Responsabilité d’une équipe/département : Pas directement d'un point de vue hiérarchique, mais beaucoup de réunions pour informer les équipes, les suivre, etc.
3. Package salarial
Salaire brut mensuel : 3400 EUR
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : 2200 EUR
13e mois : oui
14e mois ou distribution des bénéfices : Non mais double pécule (classique?)
GSM (contribution personnelle ?): Oui (ATN à payer)
Voiture de société (budget ?) : Oui 600 EUR budget
Carte essence : Oui
Frais de déplacement pris en charge : Oui
Laptop (contribution personnelle ?) : Oui (pas d'ATN)
Chèques repas (contribution personnelle ?) : 7,16 EUR/jour
Ecochèques : 250 EUR
Assurance groupe : Oui (2/3 payé employeur, 1/3 employé)
Assurance hospitalisation : Oui DKV
Autres avantages :
4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km : 20 km
Distance travail/domicile en temps : 30 min
Jours de congés légaux : 20
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : 6 jours d'office (RTT de la 39eme) + 6 jours possibles (RTT de la 40eme)
Liberté pour prendre des congés : Fermeture annuelle d'été (2 semaines) et 1 semaine à Noël, max 2 semaines d'affilé en dehors de ces fermetures.
Combien d’heures de travail effectif : 45-50h
Horaires flexibles : Oui (7h30-9h30 et 15h-...)
Appelable par le travail (en cas d'urgence,...): Oui
Stress : De plus en plus...
Nécessité de prester des heures supplémentaires : Non (sauf missions étranger)
Besoin d’une voiture pour le travail : Non (sauf meetings clients + missions France, etc.)
Possibilité de suivre des formations : Oui
Teleworking/Homeworking possible : Oui 1j/sem
gregsting
Chat!
Là j'ai du mal à comprendre
Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
Il travaille pour le KGB donc, il est fonctionnaire non financé par l'Etat belge.
Marre des gars qui captent rien ici
gwen
Sitegeek.fr
Moi je n'ai pas de diplôme, tout le monde s'en contrefous... Ce n'est même plus discuté du tout. Après pour un junior il n'y a vraiment pas photo, ça compte à mort. Sans diplôme et sans expérience t'es à peu près l'équivalent d'un "rien"
Zloup
Badger
fonctionnaire international ?
j'suis fonctionnaire, mais pas payé par la belgique, enfin, un petit peu.
Digitql
Pain saucisse
Proximus... SA de droit public ?
Parastatal ? Genre Agence de la Dette...
Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
Zloup
Badger
J'aimerai bien le rencontrer tonton vlad.Tu es aussi du KGB, point
Maps
Monseigneur
T as aussi les entreprises comme sibelga mi état mi privée
Sig le Troll
Vî Troll
Un peu dur d'être fonctionnaire sans être rémunéré par l'État. :/
Zloup
Badger
useless #
¯\_(ツ)_/¯
Pour lui latter les couilles.
eGm_
Gibon Blasé
Notaire
Sig le Troll
Vî Troll
Europe, c'est payé par un organe type étatique.
Otan, je ne dirais pas que ce sont des fonctionnaires.
Faut pas confondre fonctionnaire (emploi sous statut dans une administration publique) et un emploi réglementé ou ayant un statut ou à vocation publique.
Mais oui, dans le langage courant, dès que tu touche de près ou de loin au secteur publique, on te considère comme un fonctionnaire.
No way José.
Zloup
Badger
va falloir m'expliquer la différence entre le financement civil de l'Otan et celui de l'europe en donnant l'argument étatique.
mais effectivement, on assimile tout les jobs supra nationaux à des fonctionnaires. Mais le personnel civil Otan est considéré comme fonctionnaires internationaux au niveau de l'état belge.
mais effectivement, on assimile tout les jobs supra nationaux à des fonctionnaires. Mais le personnel civil Otan est considéré comme fonctionnaires internationaux au niveau de l'état belge.
Sig le Troll
Vî Troll
Des entités supra-étatiques, financées par les États, dépendant des États, existant par la volonté des États, où les États exercent le pouvoir ...
On voit bien qu'il y a qqch là. Quand même difficile de faire rentrer dans la définition "de base" du fonctionnaire ... mais d'un autre côté si quand même.
Difficile à juger au sens strict, ça ne rentre pas bien dans la définition, même si au sens large/commun, aucun soucis, ça touche à du public.
Fin bref, voilà, c'était #mes2cents sur les "fonctionnaires non financés par l'État".
On voit bien qu'il y a qqch là. Quand même difficile de faire rentrer dans la définition "de base" du fonctionnaire ... mais d'un autre côté si quand même.
Difficile à juger au sens strict, ça ne rentre pas bien dans la définition, même si au sens large/commun, aucun soucis, ça touche à du public.
Fin bref, voilà, c'était #mes2cents sur les "fonctionnaires non financés par l'État".
Zloup
Badger
en fait c'est jouer sur les mots effectivement, ce n'est pas l'état qui paye, mais les états qui payent via un pot commun
Azinou
Ancienne LV
J'approuve
C'est un peu comme la différence entre réduction et crédit d'impôt. Dans l'absolu, dans les deux cas, c'est de l'impôt en moins, sauf que dans un cas, tu l'as toujours, dans l'autre, tu peux l'avoir dans le fion, du coup, ce dernier peut pas être assimilé au premier
Où alors, le fait de dire d'un exempté TVA art 44 qu'il est un non assujetti
gregsting
Chat!
mouais t'es pas vraiment fonctionnaire du coup, je suis dans un organisme d'intérêt public, sous tutelle d'un ministre, mais j'ai un statut d'employé normal, pas droit à une pension d'agent de l'état
- Statut
