koraz
Tiède
Je doute que ce soit réellement ça mais, je vais être honnête, on a vraiment l'impression.
Secteur public - Cumul des jours de maladies.
Je doute que ce soit réellement ça mais, je vais être honnête, on a vraiment l'impression.
titoum
OPTC:970342646
est ce que la déduction fiscal pour l entreprise varie par rapport au montant de la voiture.
je parle au niveau de ce que la boîte retouche aux impôts pour ce genre de voiture et non ce que le salarié paye pour.
koraz pcq qd tu représente certaines firme... tu ne te pointe pas chez un client en dacia mais y aller en jaguar sport ou Q7 n est pas non plus nécessaire imo.
koraz
Tiède
Le soucis dans ta réflexion c'est ton incapacité à comprendre qu'une voiture, au delà de l'aspect pratique (c'est à dire une machine qui fait se déplacer des gens), c'est considéré comme un élément de statut social, ça peut être considéré comme un "bel" objet, un confort, voir une oeuvre d'art (pour certains modèles élitistes).
La voiture de société est un revenu, au lieu de te le donner en argent, on te le donne en voiture.
Si on te dit " tu ne peux pas acheter, avec ton argent, un costume à 3k pour représenter l'entreprise, un à 300 balles suffit", tu trouveras ça normal?
Bah non, je fais ce que je veux avec mon argent. La voiture c'est pareil, je fais ce que je veux. Si je veux en avoir une alors que je vais à vélo à mon boulot et que j'utilise ma voiture que le week, c'est mon revenu, j'en fais ce que je veux.
La règle du "cash contre car" (ou je sais pas quelle connerie) n'a pas fonctionné pour la simple et bonne raison que ce n'est jamais intéressant.
Si tu files le montant qu'une voiture coute (carburant, assurance, entretien, etc...) sans taxer ce revenu, tu verras que beaucoup de gens prendrons l'argent et achèterons plus petit. En attendant filer 500 balles taxés pour remplacer une caisse, c'est ridicule.
titoum
OPTC:970342646
j en suis bien conscient.
malgré cela, n'ai je pas le droit de considérer que certaines voitures sont indécentes ?
malgré cela, n'ai je pas le droit de considérer que certaines voitures sont indécentes ?
gwen
Sitegeek.fr
ça ne revient juste à considérer que certains revenus le sont... Si le mec roule en A3 et gagne 24k par mois ça te va? C'est vraiment la voiture le problème ?
koraz
Tiède
Bien sûr que si mais de là, à faire chier les autres (ce n'est pas péjoratif) qui n'ont rien demandé et profite un peu des possibilités qui leur sont offertes, c'est autre chose.
titoum
OPTC:970342646
apparemment, soit je m exprime mal ou vous n avez pas trop compris mon point.
si la société veut le payer 500k/mois, tant mieux.
la voiture est déduite fiscalement par la société donc "remboursée" pour ces frais pour des voitures qui sont là juste pour affirmer un status social (jaguar, etc...).
donc mon idée c était de réduire la déduction fiscale si la voiture dépasse un plafond.
après, c est peut-être moi qui fait fausse route.
si la société veut le payer 500k/mois, tant mieux.
la voiture est déduite fiscalement par la société donc "remboursée" pour ces frais pour des voitures qui sont là juste pour affirmer un status social (jaguar, etc...).
donc mon idée c était de réduire la déduction fiscale si la voiture dépasse un plafond.
après, c est peut-être moi qui fait fausse route.
gwen
Sitegeek.fr
il me semble que la granularité des déductions est basée sur la puissance ou l'émission.
koraz
Tiède
Es tu pour la limitation des salaires? Par un multiplicateur comme je disais tout à l'heure?
titoum
OPTC:970342646
D'ou certains gls qui paie moins de taxe co pcq soit disant électrique.
le rapport ds la discussion ? si une boite est prête a te payer grassement pour tes compétences ou pour de mauvaises raisons. c est son choix. /
une voiture de société est déductible fiscalement par la société.
donc 2 sujets différents.
Atlantiste
Elite
Indécent? Tu peux développer ?
Atlantiste
Elite
Mentalité typiquement francophone belge... si un mec se point en jaguar,on va le prendre pour un escroc bien trop cher alors qu’en fait ailleurs on le verrait comme un mec successful avec qui on veut bosser...
Petit pays,petit esprit.
koraz
Tiède
koraz
Tiède
Atlantiste
Elite
Et pourquoi ne pas demander à l’etat De prendre 100% des salaires de tout le monde et de redistribuer selon les besoins aussi?
Sig le Troll
Vî Troll
Pour faute grave ... pas de prime de licenciement.J'ai pas fait le calcul, je ne sais pas quel est la prime de licenciement que cette personne pourrait toucher et je n'ai donc pas de chiffre à te proposer. Mais sachant que cette personne ne doit pas être excessivement loin de la retraite, je ne suis franchement pas certains que ce soit plus avantageux financièrement de la licencier maintenant et d'engager quelqu'un d'autre que d'attendre qu'elle se "tire de vieillesse" si tu me passes l'expression.
C'est aussi en partie en fonction des années d'ancienneté, non ? Si oui, ça doit méchamment douiller pour le licenciement étant donné que cette personne est là depuis la nuit des temps
Là où je n'ai pas été 100% honnête ... c'est un risque de procès. Que la personne va perdre si l'abus est avéré et réel. C'est chiant, mais bon. Faut poser ses couilles sur la table et oser dire qu'il y a un abus manifeste.
Il faut aussi oser envoyer le médecin contrôle, et demander un rapport.
Ou on accepte, on cautionne le comportement abusif, et on attend que le problème parte tout seul de lui-même, à la pension par exemple.
J'ai aussi vu un cas de management comme ça. Le chef a une grande âme, accepte tout le monde sous son aile et s'en fout si les gens ne font pas leur boulot. Si c'est un business model qu'il assume, tant mieux pour lui.
koraz
Tiède
Et pourquoi ne pas demander à l’etat De prendre 100% des salaires de tout le monde et de redistribuer selon les besoins aussi?
Caricatureur!
titoum
OPTC:970342646
koraz
Tiède
J ai abandonné l idée qu il voit la vérité.
Moi je suis celui au chapeau, bien plus malin
titoum
OPTC:970342646
Pour te donner un exemple, j ai bossé pour une boîte ou les patrons l'avaient fondé à leur sortie de l'école.
ca a grandit puis voiture de société et donc eux avaient une A6 normal puis sous eux A4 puis A3.
ils voulaient que leurs employés soient dans une voiture correct mais préféraient limiter le prix des voitures pour avoir une certaines équité au niveau des ancienneté et que tout le monde soit bien sans excès.
quand ils sont parti, le suivant a direct pris une Q7. les chouchous ont négocier de plus grosse bagnole et les autres: il faisaient avec ce qu ils avaient droit.
pour moi l'indécence, c est par rapport à ceux qui n ont pas cet avantage et aussi vis à vis de collaborateur qui se démènent bcp plus et qu on fait chier pour 10eur de budget bagnole.
qd tu vois des sales débarquer et avoir une jag sport après 2 mois mais ne rien vendre et se faire jeter après 1 ans avec rupture du leasing. c est indécent cet argent qu on jette par les fenêtres qd on te fait chier pour 8gb de ram.
tu as déjà un limitateur via les barèmes, non ?Ca ne réponds pas à ma question
après, chaque entreprise est libre de payer suivant sa convenance ses employés. sinon tu nous ramènes au communisme qui n a pas été un franc succès.
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