Jean Mourad
Le sniper
Sorry, j'étais occupé à conquérir le mondefaut le titiller un peu notre Mourad national
Combien gagnez-vous ? Part 2
gwen
Sitegeek.fr
Au final y'a des différences en brut mais en net ca change pas grand chose tout ça. Personne ici ne va devenir riche avec des montants pareil. Être employé ça reste qu' un job alimentaires quoi.
Jean Mourad
Le sniper
Pour devenir riche y a les cryptos
gwen
Sitegeek.fr
HeureusementPour devenir riche y a les cryptos
Fist
‼️‼️‼️‼️‼️
Mouais ... il n y a que 150 000 personne a peu pres qui sont devenu millionaire avec le BTC .. tu as plus de chance de gagner a la loterie
Jean Mourad
Le sniper
Pourquoi un million ? Avec 30-50k je suis déjà contentMouais ... il n y a que 150 000 personne a peu pres qui sont devenu millionaire avec le BTC .. tu as plus de chance de gagner a la loterie
Tekuraman
Elite
1. Détails personnels
Age : 37
Formation : bachelier en informatique
Années d’expérience : 10
Isolé/Marié/Cohabitant : Cohabitant
Enfants à charge : 2
2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : Employé
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : 200
Fonction actuelle : IT Manager
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) : plein temps
Travail en shift/nuit/jour : Non
Pays dans lequel vous travaillez : Belgique
Région dans laquelle vous travaillez : BW
Responsabilité d’une équipe/département : Oui
3. Package salarial
Salaire brut mensuel : 4500€
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : ± 2800€
Montant de vos indemnités : 0
13e mois : oui
14e mois ou distribution des bénéfices : oui
GSM (contribution personnelle ?): abonnement only
Voiture de société (budget ?) : +- 600
Carte essence : oui
Frais de déplacement pris en charge : non
Laptop (contribution personnelle ?) : oui (aucune participation)
Chèques repas (contribution personnelle ?) : 8€ (1.09)
Ecochèques : Oui
Assurance groupe : Oui
Assurance hospitalisation : Oui (DKV)
4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km : 20
Distance travail/domicile en temps : 15-20 min
Jours de congés légaux : 20
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : 6
Liberté pour prendre des congés : oui, du moment que la continuité du business est assuré
Combien d’heures de travail effectif : 40
Horaires flexibles : Oui
Appelable par le travail (en cas d'urgence,...): Très rare (1 à 2x par an)
Stress : Oui
Nécessité de prester des heures supplémentaires : rarement
Besoin d’une voiture pour le travail : non
Possibilité de suivre des formations : oui
Teleworking/Homeworking possible : oui
Age : 37
Formation : bachelier en informatique
Années d’expérience : 10
Isolé/Marié/Cohabitant : Cohabitant
Enfants à charge : 2
2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : Employé
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : 200
Fonction actuelle : IT Manager
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) : plein temps
Travail en shift/nuit/jour : Non
Pays dans lequel vous travaillez : Belgique
Région dans laquelle vous travaillez : BW
Responsabilité d’une équipe/département : Oui
3. Package salarial
Salaire brut mensuel : 4500€
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : ± 2800€
Montant de vos indemnités : 0
13e mois : oui
14e mois ou distribution des bénéfices : oui
GSM (contribution personnelle ?): abonnement only
Voiture de société (budget ?) : +- 600
Carte essence : oui
Frais de déplacement pris en charge : non
Laptop (contribution personnelle ?) : oui (aucune participation)
Chèques repas (contribution personnelle ?) : 8€ (1.09)
Ecochèques : Oui
Assurance groupe : Oui
Assurance hospitalisation : Oui (DKV)
4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km : 20
Distance travail/domicile en temps : 15-20 min
Jours de congés légaux : 20
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : 6
Liberté pour prendre des congés : oui, du moment que la continuité du business est assuré
Combien d’heures de travail effectif : 40
Horaires flexibles : Oui
Appelable par le travail (en cas d'urgence,...): Très rare (1 à 2x par an)
Stress : Oui
Nécessité de prester des heures supplémentaires : rarement
Besoin d’une voiture pour le travail : non
Possibilité de suivre des formations : oui
Teleworking/Homeworking possible : oui
C'est important de préciser, je trouvais ton salaire minable sinon
Zloup
Badger
comparé à mes chefs je suis un petit, vraiment petit en fait.
Mais je trouvais que c'était un sacré avantage a prendre en compte
ZeD3
J'm'en masse, couillon ! 👉👌
Azinou
Ancienne LV
Bon allez, vu que t'as mis, je vais ptêtre aussi en faire de même, mais j'ai la flemme vu la tartine
(Et venez pas me dire que j'ai l'habitude des tartines, c'est pas la même chose ! Entre une tartine qui sort naturellement pendant que je frappe au clavier vs une tartine à compléter avec un format imposé
)
Digitql
Pain saucisse
1. Détails personnels
Age : 29
Formation : CESS
Années d’expérience : 7
Isolé/Marié/Cohabitant : cohabitant
Enfants à charge : 1
2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : fonctionnaire
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : Finances
Fonction actuelle : assistant administratif
Description de votre fonction : gestion de biesse dossier
Ancienneté dans l’entreprise : 6
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) : normalement 38/h semaine, mais je peux bosser qu'un jour sur trois vu les objectifs
Travail en shift/nuit/jour : jour
Pays dans lequel vous travaillez : be
Région dans laquelle vous travaillez : bx
Responsabilité d’une équipe/département : /
3. Package salarial
Salaire brut mensuel : 2506 (petite augmentation tous les ans, grosse augmentation tous les 6 ans) + indexation par le coefficient d'augmentation.
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : 1855 - dont 20€ de prime de bilinguisme - + 20 (ou 40 mtn je pense) pour mes frais de télétravail.
Montant de vos indemnités : voir supra
13e mois : oui, 92% de la rémunération brute de mars
14e mois ou distribution des bénéfices : 14ieme mois, 761€ fixe + 2,5% de la rémunération annuelle brute + 7,5% de la rémunération brute d'octobre (143€ mini, 370€ maxi)
GSM (contribution personnelle ?): Possible mais j'en ai pas besoin
Voiture de société (budget ?) : /
Frais de déplacement pris en charge : remboursement à 100% des transports publics.
Carte essence : /
Laptop (contribution personnelle ?) : Laptop pro
Chèques repas (contribution personnelle ?) : /
Ecochèques : /
Assurance groupe : /
Assurance hospitalisation : AG à tarif préférentiel
Autres avantages : Promo diverses via fedplus
4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km : 70
Distance travail/domicile en temps : 1h10
Jours de congés légaux : 26 (cumulable deux ans)
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : 15 novembre + ponts éventuels + fin d'année
Liberté pour prendre des congés : oui
Combien d’heures de travail effectif : ça dépend mais entre 15 et 28h
Horaires flexibles : oui
Appelable par le travail (en cas d'urgence,...): Non
Stress : non
Nécessité de prester des heures supplémentaires : je preste tout court
Besoin d’une voiture pour le travail : oui pour me rendre à la gare
Possibilité de suivre des formations : oui
Teleworking/Homeworking possible :100% depuis le 16 mars 2020. Je dois me rendre au bureau pour chercher des dossiers 1x par mois et demi
Age : 29
Formation : CESS
Années d’expérience : 7
Isolé/Marié/Cohabitant : cohabitant
Enfants à charge : 1
2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : fonctionnaire
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : Finances
Fonction actuelle : assistant administratif
Description de votre fonction : gestion de biesse dossier
Ancienneté dans l’entreprise : 6
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) : normalement 38/h semaine, mais je peux bosser qu'un jour sur trois vu les objectifs
Travail en shift/nuit/jour : jour
Pays dans lequel vous travaillez : be
Région dans laquelle vous travaillez : bx
Responsabilité d’une équipe/département : /
3. Package salarial
Salaire brut mensuel : 2506 (petite augmentation tous les ans, grosse augmentation tous les 6 ans) + indexation par le coefficient d'augmentation.
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : 1855 - dont 20€ de prime de bilinguisme - + 20 (ou 40 mtn je pense) pour mes frais de télétravail.
Montant de vos indemnités : voir supra
13e mois : oui, 92% de la rémunération brute de mars
14e mois ou distribution des bénéfices : 14ieme mois, 761€ fixe + 2,5% de la rémunération annuelle brute + 7,5% de la rémunération brute d'octobre (143€ mini, 370€ maxi)
GSM (contribution personnelle ?): Possible mais j'en ai pas besoin
Voiture de société (budget ?) : /
Frais de déplacement pris en charge : remboursement à 100% des transports publics.
Carte essence : /
Laptop (contribution personnelle ?) : Laptop pro
Chèques repas (contribution personnelle ?) : /
Ecochèques : /
Assurance groupe : /
Assurance hospitalisation : AG à tarif préférentiel
Autres avantages : Promo diverses via fedplus
4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km : 70
Distance travail/domicile en temps : 1h10
Jours de congés légaux : 26 (cumulable deux ans)
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : 15 novembre + ponts éventuels + fin d'année
Liberté pour prendre des congés : oui
Combien d’heures de travail effectif : ça dépend mais entre 15 et 28h
Horaires flexibles : oui
Appelable par le travail (en cas d'urgence,...): Non
Stress : non
Nécessité de prester des heures supplémentaires : je preste tout court
Besoin d’une voiture pour le travail : oui pour me rendre à la gare
Possibilité de suivre des formations : oui
Teleworking/Homeworking possible :100% depuis le 16 mars 2020. Je dois me rendre au bureau pour chercher des dossiers 1x par mois et demi
KanarWc
MrKonar
Pour changer de l'IT, la différence de salaire est comblée par l'enrichissement humain
1. Détails personnels
Age : 34
Formation : bachelier éduc spé, spécialisation cadre du secteur non marchand
Années d’expérience : 9
Isolé/Marié/Cohabitant : Cohabitant
Enfants à charge : 0
2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : Employé
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : État
Fonction actuelle : Responsable d'une maison de jeunes
Description de votre fonction : Gestion du service, mise en place du projet pédagogique, animation
Ancienneté dans l’entreprise : 2 ans
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) : 38h/sem
Travail en shift/nuit/jour : Non
Pays dans lequel vous travaillez : Belgique
Région dans laquelle vous travaillez : Prov Lux
Responsabilité d’une équipe/département : Oui
3. Package salarial
Salaire brut mensuel : 3600
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : ± 2300
Montant de vos indemnités : variable
13e mois : oui
14e mois ou distribution des bénéfices : non
GSM (contribution personnelle ?): Oui illimité
Voiture de société (budget ?) : non
Carte essence : non
Frais de déplacement pris en charge : domicile travail + 0.35 cent/km en mission
Laptop (contribution personnelle ?) : oui
Chèques repas (contribution personnelle ?) : Non
Ecochèques : Non
Assurance groupe : Non
Assurance hospitalisation : Non
Autres avantages : ce boulot est un avantage
4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km : 10
Distance travail/domicile en temps : 8 dans les bois
Jours de congés légaux : plus de 30 (50 cette année haha)
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : parfois
Liberté pour prendre des congés : hors vacances généralement
Combien d’heures de travail effectif : entre 25 et 40
Horaires flexibles : je fais mon horaire, assez variable selon les besoins mais essentiellement l'après midi
Appelable par le travail (en cas d'urgence,...): Je me sonne rarement
Stress : C'est quoi?
Nécessité de prester des heures supplémentaires : selon le besoin, récupérables
Besoin d’une voiture pour le travail : oui
Possibilité de suivre des formations : all in
Teleworking/Homeworking possible : oui
Pas de stress, un cadre de travail au top et un travail sympa qui permet de faire plein de trucs cools comme des voyages, des activités fun etc.
La proximité avec le Lux rend le passage de frontière tentant mais vu ma qualité de vie, je ne suis pas sûr de passer le cap. Peut être à 40 ans, je dois apprendre le luxo
1. Détails personnels
Age : 34
Formation : bachelier éduc spé, spécialisation cadre du secteur non marchand
Années d’expérience : 9
Isolé/Marié/Cohabitant : Cohabitant
Enfants à charge : 0
2. Contrat de travail
Ouvrier/Employé/Fonctionnaire : Employé
Employeur/Secteur (+ commission paritaire éventuellement) : État
Fonction actuelle : Responsable d'une maison de jeunes
Description de votre fonction : Gestion du service, mise en place du projet pédagogique, animation
Ancienneté dans l’entreprise : 2 ans
Rythme de travail (mi temps/temps plein/combien d’heures) : 38h/sem
Travail en shift/nuit/jour : Non
Pays dans lequel vous travaillez : Belgique
Région dans laquelle vous travaillez : Prov Lux
Responsabilité d’une équipe/département : Oui
3. Package salarial
Salaire brut mensuel : 3600
Salaire net mensuel (incluant les indemnités nettes ex : frais de représentation) : ± 2300
Montant de vos indemnités : variable
13e mois : oui
14e mois ou distribution des bénéfices : non
GSM (contribution personnelle ?): Oui illimité
Voiture de société (budget ?) : non
Carte essence : non
Frais de déplacement pris en charge : domicile travail + 0.35 cent/km en mission
Laptop (contribution personnelle ?) : oui
Chèques repas (contribution personnelle ?) : Non
Ecochèques : Non
Assurance groupe : Non
Assurance hospitalisation : Non
Autres avantages : ce boulot est un avantage
4. Conditions de travail
Distance travail/domicile en km : 10
Distance travail/domicile en temps : 8 dans les bois
Jours de congés légaux : plus de 30 (50 cette année haha)
Autres jours de congés (compensatoire, extras,…) : parfois
Liberté pour prendre des congés : hors vacances généralement
Combien d’heures de travail effectif : entre 25 et 40
Horaires flexibles : je fais mon horaire, assez variable selon les besoins mais essentiellement l'après midi
Appelable par le travail (en cas d'urgence,...): Je me sonne rarement
Stress : C'est quoi?
Nécessité de prester des heures supplémentaires : selon le besoin, récupérables
Besoin d’une voiture pour le travail : oui
Possibilité de suivre des formations : all in
Teleworking/Homeworking possible : oui
Pas de stress, un cadre de travail au top et un travail sympa qui permet de faire plein de trucs cools comme des voyages, des activités fun etc.
La proximité avec le Lux rend le passage de frontière tentant mais vu ma qualité de vie, je ne suis pas sûr de passer le cap. Peut être à 40 ans, je dois apprendre le luxo
instanz
YNWA !!
Autant se taper bettencourt
Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
La mère est morte, petite.
instanz
YNWA !!
Et ça dérange quelqu'un ?
Pour 50k , je la déterre
Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
Dieu Bisounours
Créateur de Dieu
En me voyant, elle sera déjà traumatisée.
Jean Mourad
Le sniper
T’es qu’un porc Francis
